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Soft­ware-­Tes­tin­ge­nieur (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Radfeld, Österreichvor 13 Tagen

Sie lieben Technik, haben den Durchblick in der Software-Welt und machen IT-Träume wahr? Perfekt! Unser Kunde, ein führender Anbieter von Montageanlagen für die internationale Halbleiter- und Elektroindustrie sucht nach einem Mitgestalter der digitalen Zukunft wie Sie!

Wenn Sie nicht nur ein Problemlöser, sondern ein Wegbereiter für einen reibungslosen Applikationsbetrieb sind, dann bewerben Sie sich als Software-Testingenieur (m/w/d)

Einsatzort Radfeld

Profil

  • Du hast eine technische Ausbildung in Software, Informatik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Idealerweise bringst du erste Programmier- und Skriptingkenntnisse mit, z. B. in Python.
  • Du verfügst über Kenntnisse in gängigen Methoden, Tools und Best Practices im Softwaretesting.
  • Eine ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert und analytisch und hast Freude daran, Fehler zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu unterstützen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Aufgaben

  • Du testest und validierst Softwarefunktionen direkt an unseren hochpräzisen Maschinen.
  • Du erstellst Teststrategien, Testpläne und Testfälle und entwickelst automatisierte Regressionstests.
  • Du betreust und erweiterst unsere Testumgebungen entsprechend neuer Funktionen und Kundenanforderungen.
  • Du analysierst und reproduzierst Fehler gemeinsam mit der Softwareentwicklung.
  • Du unterstützt Service, Inbetriebnahmen und gelegentliche Kunden- sowie Beta-Tests vor Ort.

Unser Angebot

  • Für diese Position wird bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein Brutto-Mindestentgelt von EUR 4.000,00- / monatl. geboten (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von relevanter Berufserfahrung und Ausbildung.
  • Ansprechende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit
  • Diverse Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Dienststart: nach Absprache
  • Dienstort: Nähe Brixlegg

Zusätzliche Informationen

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Soft­ware­tes­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­tes­ter*in?

Softwaretester*innen sind technische Spezialist*innen, die Softwareprogramme auf Fehlerhaftigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Einhaltung des Datenschutzes überprüfen. Sie beschäftigen sich nicht damit, wie ein Produkt von User*innen angenommen wird, sondern nur mit seiner zugrundeliegenden technischen Funktionalität.

Dazu erstellen sie eigene Testmethoden oder wenden gängige Testverfahren an. Die wichtigsten davon sind der Integrationstest (Sicherstellung, dass das Programm mit anderen Programmen kommunizieren kann) und der Systemtest (Simulation der gesamten Anwendung). Im Zuge der Entwicklung einer Software können auch Software-Programmierer*innen Tests durchführen. Diese beziehen sich jedoch zumeist auf die Überprüfung einzelner Abschnitte in der Programmierung und nicht, ob das Produkt als solches funktioniert.

Allfällige Fehler (Bug) werden dokumentiert und den Entwickler*innen der Software kommuniziert. Bei ausreichendem technischem Wissen kann er/sie auch bereits mögliche Fehlerursachen aufzeigen. Für diese Tätigkeit benötigen sie fortgeschrittene, teilweise spezialisierte IT-Kenntnisse.

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­tes­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­tes­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse


Außerdem sollte ein Soft­ware­tes­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Problemlösungskompetenz
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­tes­ter*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­tes­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Technik, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­tes­ter*in?
Soft­ware­tes­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

IT Berater*in, Data Scientist, Programmierer*in, Datenschutzbeauftragte*r, Informatiker*in