So­lu­ti­on ­Ma­na­ger/­Ar­chi­tek­t (A­va­lo­q) (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Düsseldorf, Deutschlandvor 6 Tagen

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Arbeitsort: Düsseldorf

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Rollen: Solution Architect, IT Architect, Business Analyst, Banking Architect oder Enterprise Architect.
  • Fundierte bankfachliche Kenntnisse in den Bereichen Kunde, Konto, Karte und Zahlungsverkehr sowie praktische Erfahrung mit einem Kernbankensystem, idealerweise Avaloq.
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen in komplexen IT- und Bankenumgebungen.
  • Fähigkeit, bereichs- und schnittstellenübergreifend zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Fachbereich, IT und externen Partnern.
  • PL/SQL- und/oder Avaloq-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil und können im Rahmen der Tätigkeit weiter ausgebaut werden.

Aufgaben

  • Du begleitest und gestaltest die IT-seitige Weiterentwicklung der Fachdomänen Kunde, Konto, Karte und Zahlungsverkehr und stellst die Ausrichtung an den fachlichen und technologischen Zielbildern der Bank sicher.
  • Du analysierest und spezifizierst Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und übersetzt diese in tragfähige fachliche und technische Lösungskonzepte.
  • Du entwirfst End-to-End-Lösungen und Zielarchitekturen unter Berücksichtigung von Core-Banking-Systemen (Avaloq), Umsystemen sowie Schnittstellen zu Drittanbietern.
  • Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für Change- und Transformationsvorhaben von der Machbarkeitsanalyse bis zur erfolgreichen Produktivsetzung.
  • Du koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit Business Analysten, Softwareentwicklern und externen IT-Serviceprovidern und stellen die Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sicher.
  • Du verantwortest zentrale Applikationen im Umfeld Kunde, Konto, Karte und Zahlungsverkehr und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung voran.
  • Du unterstützt und begleitest System-, Integrations- und Abnahmetests und stellst sicher, dass die Lösungen den fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
  • Du bringst eine ganzheitliche Perspektive in strategische Initiativen ein und förderst die Vereinfachung von Prozessen, die Reduktion von Komplexität sowie die nachhaltige Modernisierung der Anwendungslandschaft.

Unser Angebot

Vergütung & Zusatzleistungen
  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
  • Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

Zusätzliche Informationen

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522

Über Ar­chi­tek­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ar­chi­tek­t*in?

Wenn du als Kind mit Lego-Bausteinen gespielt hast, hast du sie nicht einfach nur gestapelt, sondern du hast Villen und Schlösser gebaut. Dafür hast du dir genau überlegt, welches Zimmer wohin kommt und wie viele Etagen dein Bauwerk haben wird. Als du später Sims gespielt hast, hat dich der Bau der Häuser und Einkaufszentren mehr fasziniert, als das Erstellen einer Familie. Wenn du dich darin wiedererkennst, scheint es ganz so, als hätte schon in jungen Jahren ein kleiner Architekt in dir geschlummert. Denn als Architekt entwickelst du Konzepte für Gebäude. Dabei ist es egal, ob du gerade ein Einfamilienhaus, ein Schulgebäude oder eine Industriehalle entwirfst. Du berücksichtigst schon während der Planung die Energieeffizienz und überlegst dir, welche Materialien für den Bau verwendet werden. Damit deine Kunden sich einen Eindruck von deinen Vorstellungen machen können, erstellst du die Immobilie schon im Vorfeld digital und arbeitest zusammen mit Zulieferfirmen und Handwerkern Kostenvoranschläge aus. Architekten treten auch mit Bauaufsichtsbehörden in Kontakt. Mit ihnen besprichst du den rechtlichen Rahmen deines Projekts und holst die Genehmigungen ein. Während dem tatsächlichen Bau überprüfst und protokollierst du immer wieder den Fortschritt und die Qualität. Das wohl coolste an deinem Job: Du siehst, dass deine Visionen Wirklichkeit werden können.

Worunter sind Ar­chi­tek­ten*in­nen noch bekannt?
Ar­chi­tek­ten*in­nen sind auch bekannt als: Bauleiter*in, Baumeister*in
Welche Skills benötigt man als Ar­chi­tek­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ar­chi­tek­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Kenntnisse der Objektbewertung
Präsentationsfähigkeit
Rechtliche Grundkenntnisse
Spezielle Software-Kenntnisse
Umgang mit Zahlen
Zeichnerisches Talent
Statistikkenntnisse
Fachkenntnisse über Baustoffe und Statik


Außerdem sollte ein Ar­chi­tek­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Analytische Arbeitsweise
Engagement
Genauigkeit
Kreativität
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Leistungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Räumliches Vorstellungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ar­chi­tek­t*in relevant?
Für die meisten Ar­chi­tek­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Werken, Physik, Mathematik, Kunst, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ar­chi­tek­t*in?
Ar­chi­tek­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung