Sortimentsmanager – Non-Food Einkauf (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaft und Recht (Lehre, Matura, Uni, FH, etc.) sowie nachweisbare Erfahrungen im Handelseinkauf
- Durchsetzungstarke, teamfähige Führungspersönlichkeit mit Kommunikationstalent
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Vision, Kreativität und Vorstellungskraft sowie Freude am Entwickeln von Produkten und Dienstleitungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Alleinverantwortliche Steuerung der Sortimente/Lieferanten mit Schwerpunkt Spielwaren und Freizeitartikel für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR und Onlineshop
- Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, exklusive Produkte)
- Gestaltung des POS Auftritts gemeinsam mit Vertrieb und Merchandising
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im In- und Ausland
- Eigenständige Führung eines Einkaufsteams
Über Einkäufer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Einkäufer*in?
Einkäufer*innen erledigen alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Einkauf von Waren, Materialien oder Dienstleistungen eines Unternehmens, die in diesem zur weiteren Verarbeitung oder zum Weiterverkauf benötigt werden. Sie beschaffen Informationen über Märkte und Lieferant*innen, führen Angebotsvergleiche durch, verhandeln Konditionen und geben Bestellungen auf. Darüber hinaus erledigen sie den Telefon- und Schriftverkehr und führen Datenbanken und Dokumentationen.
Einkäufer*innen arbeiten in Büros an Computerarbeitsplätzen, sie sind aber auch häufig unterwegs und besuchen Messen und Lieferant*innen, mit denen sie Verhandlungen führen und Verträge abschließen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und stehen in Kontakt mit Großhändler*innen, Lieferant*innen und Mitarbeiter*innen von Speditionen sowie mit Fachkräften der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
Welche Skills benötigt man als Einkäufer*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Einkäufer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Systematik