Spe­cia­lis­t (al­l ­gen­der­s) Ct­B ­Ra­tin­g & ­Fi­nan­ci­als

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 55.176,52 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 2 Tagen

Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and is today one of the largest stock-listed banking groups in Central Europe. As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment.

Join our Rating & Financials team within Credit Risk Portfolio Management at Erste Group. We shape the future of group wide rating processes by combining solid risk fundamentals with automation, digitalization and continuous change initiatives. This role is suited for professionals who actively contribute to transformation, enjoy collaboration across teams and are motivated to improve processes on an ongoing basis.

The Rating & Financials team is responsible for the operational execution and quality assurance of financial statement analyses and corporate rating processes across Erste Group. As business owners of the group wide financial analysis tool, we ensure its continuous development, data integrity and effective usage across subsidiaries through close alignment of business, risk and technical perspectives.

While Run the Bank (RtB) ensures stable and compliant rating and financial spreading operations, Change the Bank (CtB) is continuously involved in initiatives and projects aimed at improving and transforming processes. Our work includes automation, digitalization and the implementation of new rating models, as well as the ongoing enhancement of tools and workflows used in the lending process. In this context, we translate requirements arising from initiatives into clear priorities and concrete improvements with the focus of using AI technologies, coordinate across functions and contribute to sustainable group wide change. Together, we create a consistent yet evolving rating framework and continuously challenge existing ways of working by trying to simplify and automatize.

Profil

  • Relevant professional experience in banking, credit risk or financial analysis, with a solid understanding of financial statements
  • Curious, proactive and open to change, with a strong “try & improve” mindset
  • Interest in automation, digitalization and process optimization (experience is an advantage but mindset is key)
  • Motivation to work collaboratively in cross functional and international teams
  • Solid foundation in accounting or finance (e.g. Master’s degree in economics, finance or a related field)
  • Clear and confident communication skills and comfort in driving topics forward
  • Fluency in English; German is a strong advantage
  • Experience with IT coordination, testing, databases or basic programming concepts is beneficial
  • Strong team spirit and the ability to work effectively with colleagues across different functions, age groups and experience levels

Aufgaben

  • Drive automation and digitalization of rating and financial analysis workflows
  • Contribute to the implementation and enhancement of rating models, particularly for Corporate and Specialized Lending portfolios
  • Work closely with risk, IT, model development and business stakeholders across the Group
  • Challenge existing processes and help transform manual steps into efficient and scalable solutions by leveraging AI-based technologies
  • Support the ongoing development and usability of the financial analysis system
  • As a specialist in the CtB stream, you will actively contribute to Change the Bank initiatives and projects by supporting the transformation of rating and financial analysis processes across Erste Group.

Unser Angebot

Discover and enjoy the benefits of Erste Group
  • The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 55.176,52 gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person!
  • We offer our employees the opportunity to divide their hours between working from home and at the office.
  • We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.

Zusätzliche Informationen

We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.

Über Bank­kauf­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Bank­kauf­man­n*frau?

Schon als Kind hast du dein Geld lieber ins Sparschwein gesteckt, als es für ein Überraschungsei auszugeben. Du trägst gerne einen Anzug oder ein Business-Kostüm. Dein größtes Vorbild war schon immer Dagobert Duck. Denn mal ehrlich: Wer möchte nicht so viel Geld verwalten und ab und zu im Geldspeicher seine Runden ziehen? Na gut, wirklich schwimmen wirst du im Kapital der Bank als Bankkaufmann wahrscheinlich nicht, aber du kannst zumindest deinen Kunden helfen ihre Finanzen richtig zu verwalten. Dabei versuchst du gleichzeitig gute Lösungen für sie zu finden und die Produkte deiner Bank an den Mann bzw. die Frau zu bringen. Du schätzt Kreditrisiken ein, klärst über Finanzprodukte auf und vermarktest Geldanlagen. Du erstellst individuelle Anlage- und Sparpläne und achtest darauf, dass deine Kunden ihre Finanzen durch verschiedene Investments sichern – zum Beispiel in Sparkonten, Versicherungen, Wertpapiere und Edelmetalle. Um gute Ratschläge zu geben, informieren sich Bankkaufleute immer über aktuelle Wirtschaftsentwicklungen und achten auf Kursschwankungen an der Börse. Für einen Teil deiner Kunden wirst du ebenfalls Wertpapiere und Wertgegenstände in Tresoren und Schließfächern verwahren. Auch die bankinternen Arbeitsabläufe werden von dir übernommen. So überwachst du gesetzliche Vorschriften und kümmerst dich um die ordnungsgemäße Buchhaltung. In regelmäßigen Meetings informierst du die Geschäftsleitung über Entwicklungen von Geschäftspartnern, Geschäftsstellen und Kosten. Dafür werden Bilanzen und Verlustrechnungen erstellt und in Portfolios zusammengefasst.

Worunter sind Bank­kauf­män­ner*frau­en noch bekannt?
Bank­kauf­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Bankbetreuer*in, Kunden*innenberater*in, Bankangestellter*e
Welche Skills benötigt man als Bank­kauf­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Bank­kauf­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse der Buchhaltung
Fachwissen über den Finanzmarkt
Finanzkalkulation
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Rechnungswesen
Rechtliche Grundkenntnisse
Sprachkompetenz
Wissen über das Bankwesen


Außerdem sollte ein Bank­kauf­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Analytische Arbeitsweise
Ausdauer
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Beratungskompetenz
Charisma
Kommunikativität
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Rhetorisches Geschick
Selbstsicherheit
Souveränes Auftreten
Sozialkompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Zuverlässigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Bank­kauf­man­n*frau relevant?
Für die meisten Bank­kauf­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Bank­kauf­man­n*frau?
Bank­kauf­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung