Specialist Operational Human Factors und Safety Integration ATM (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 80.400 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Hochschul-/ FH-Ausbildung im Bereich Human Factors und/oder im Safety Management.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben gennaten Bereiche mit.
- Du hast die Bereitschaft eine Ausbildung zum Safety Peer zu absolvieren.
- Du bringst optimalerweise Erfahrung in der weitergabe von Wissen und Grundkenntnisse im Projektmanagement mit.
- Du gehst mit Informationen verantwortungsbewusst um, kannst diese zielgruppengerecht vermitteln/ verteilen und behältst als verbindende Schnittstelle stets den Überblick.
- Mit Einfühlungsvermögen und Verantwortung vertrittst du souverän deine Positionen und sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Du arbeitest bei der Erstellung von Human Factors-Richtlinien, -Verfahren und - Programmen mit, und unterstützt bei der Umsetzung, Evaluierung und Dokumentation.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für Human Factors für den operativen Bereich.
- Du arbeitest sehr eng mit höheren Air Traffic Management Ebenen, der Abteilung Safety, Security & Quality Management und unseren Flugverkehrsleitern:innen zusammen.
- Du bist Ansprechpartner für interne und externe Audits/ Surveys (und deren Vor-/Nachbereitung) und führst die Statuskontrolle der abgeleiteten Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen durch.
- Du beteiligst dich aktiv an Safety-Schulungen, -Assessments und -Monitorings.
- Du unterstützt bei Projekten und arbeitest in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zu HF & Safety mit.
- Du forcierst die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Units in diesem Bereich.
Unser Angebot
- Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 80.400 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß).
- Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen.
- Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.
- Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
- Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
- Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
- Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
- Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
- Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
- Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
- Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
- Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)
Zusätzliche Informationen
112430-Specialist Operational Human Factors und Safety Integration ATM (m/w/d) Specialist Operational Human Factors und Safety Integration ATM (m/w/d) Vollzeit I Unbefristet | Wien € 80.400
Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink
Über Sicherheitstechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sicherheitstechniker*in?
Sicherheitsfachkräfte beraten Betriebe (Unternehmer*innen, Mitarbeiter*innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und Personalvertreter*innen) über Arbeitssicherheit und menschengerechte Arbeitsgestaltung und unterstützen die Arbeitgeber*innen bei der Erfüllung der diesbezüglichen gesetzlichen Vorgaben. Sie überprüfen die Sicherheitseinrichtungen und Arbeitsbedingungen und fassen ihre Erkenntnisse und Vorschläge in Berichten zusammen.
Sicherheitsfachkräfte beraten über die verschiedenen Möglichkeiten zur Unfallverhütung, über Berufskrankheiten und Arbeitshygiene und übernehmen auch organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Koordinierung verschiedener Abteilungen hinsichtlich der durchzuführenden Maßnahmen. Außerdem organisieren sie Erste-Hilfe-Kurse, Vorträge und Schulungen zur Brand- und Unfallverhütung usw. Sie haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller Abteilungen und zum Management der Betriebe.
Welche Skills benötigt man als Sicherheitstechniker*in?
Führerschein
Außerdem sollte ein Sicherheitstechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Räumliches Vorstellungsvermögen
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sicherheitstechniker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sicherheitstechniker*in?
Arbeiten mit Technik, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten am Computer