Spe­cia­lis­t P­MO & In­no­va­ti­ons­ma­nage­men­t (m/w/d)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Interesse für die Themen Projektmanagement sowie Innovationsmanagement mit und sind motiviert, Menschen für neue Projekte und Innovationen zu begeistern.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2 oder Agile und sind affin im Umgang mit Zahlen.
• Analytisches und strategisches Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein ausgeprägter Innovationsgeist.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung sowie die Steuerung unserer Projektmanagement-Organisation (PMO) und stellen sicher, dass einheitliche Projektstandards und -methoden im gesamten Unternehmen etabliert und eingehalten werden.
• Sie sind für die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Terminen zur Projektanlage verschiedenster Art zuständig (Kick-offs, Status-Updates etc.) und unterstützen die Projektleiter bei der Erreichung der jeweiligen Ziele.
• Sie aktualisieren, monitoren und steuern laufende Projektaktivitäten und Risiken in unserem Multiprojektmanagementreporting, die Sie regelmäßig an die Geschäftsführung kommunizieren.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Durchführung von Bedarfs- und Trendanalysen zu Innovationspotenzialen und begleiten Innovationsprojekte im Unternehmen.
• Sie entwickeln und implementieren Prozesse, die eine strukturierte Ideenfindung, Bewertung und Umsetzung innovativer Projekte ermöglichen.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Franziska.Kleemann@homann-saucen.de).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.