Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Spe­cia­lis­t ­Sa­les (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 35.126 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Tom Tailor Retail GmbHTom Tailor Retail GmbH
Salzburg, Österreichvor etwa 22 Stunden

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Bei uns im »WHOLESALE« Department dreht sich alles um den Verkauf von Produkten und Kollektionen an den Handel sowie das Erreichen unserer Budgetziele. Dreh- und Angelpunkt ist dabei immer die Arbeit mit Kund:innen - das umfasst sowohl deren Akquise als auch ihre Betreuung und die Entwicklung einer Beziehung. In allen Stadien der Zusammenarbeit repräsentieren wir Tom Tailor. Deshalb sind umfassende Produktkenntnisse, Verkaufsstrategien und Marktanalysen ein must. Als Team haben wir klare Werte. Dazu zählen Integrität, Bodenständigkeit und Verbindlichkeit - wir halten, was wir versprechen. Aber auch Empathie, Transparenz und Gemeinschaft. Denn nur so kann gute Zusammenarbeit gelingen. Offene und wertschätzende Kommunikation ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Mit Kund:innen und im Team gleichermaßen.

Profil

  • hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium sowie mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung in der Modebranche
  • hast gute Kenntnisse über vertriebsrelevante KPIs und bist sehr sicher im Umgang mit Zahlen
  • zählst Dein positives Auftreten, Dein Kommunikationsverhalten und Deine Leidenschaft für den Verkauf zu deinen größten Stärken - und bringst darüber hinaus Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke mit
  • bist flexibel genug, um gerne und regelmäßig zu reisen
  • sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

Aufgaben

  • trägst Verantwortung für den Umsatz für ein definiertes Gebiet mit Franchise, Filialisten, SIS- und ML-Partner:innenn für die jeweilige Division
  • betreust dein Gebiet intensiv, inklusive Vor- und Nachorderbetreuung, Flächenmanagement, Kund:innen-Jahresgespräche etc
  • entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Leistungskennziffern am POS (LUG, qm-Leistung, Abschriften) und stellst das Gebietswachstums über Expansionsmaßnahmen im Franchise-, SIS- und ML-Bereich durch Mentoring des Teams sicher
  • kümmerst Dich um Einsatz und Schulung des Merchandising-Konzepts am POS sowie deren Budgetplanung, das Forecasting und die Überwachung
  • erstellst und führst Kollektionsfeedbacks

Unser Angebot

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Wir...
  • … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
  • … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag
  • ... bieten ein Mitarbeitervorsorgeprogramm
  • ... gewähren flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens sowie die Möglichkeit zur Telearbeit
  • … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
  • … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen
  • ... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten
  • ... sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
  • ... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.126,-- zzg. Bonus (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2026, ab 5. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer