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Spe­zi­al ­Kom­merz­kun­den­be­treu­er:in (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 bis € 90.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
St. Pölten, Österreichvor 21 Tagen

Financial Services Executive Search by ISG "Wer suchet, der findet". Unser Auftraggeber ist ein bestens etabliertes, traditionsreiches Finanzinstitut mit Hauptsitz in einer der schönsten Regionen Niederösterreichs. Aufgrund seiner sehr guten Performance im Kommerzkundengeschäft suchen wir zur Verstärkung des Teams eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz in Niederösterreich und Wien.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung (gewerblicher Wohnbau) - oder die Motivation, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten
  • Eine betriebswirtschaftliche und / oder rechtliche Ausbildung
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Lösungsorientiertes Denken, Offenheit für Neues und Freude am Kundenkontakt
  • Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Führungsskills

Aufgaben

  • Sie beraten Firmen- und Immobilienkund:innen auf Augenhöhe und begleiten sie bei gewerblichen (Immobilienprojekt-) Finanzierungen
  • Sie erkennen individuelle Kundenbedürfnisse, übernehmen Ertrags- und Risikoverantwortung und sorgen gemeinsam mit internen Fachabteilungen für eine reibungslose Umsetzung
  • Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und bringen sich aktiv in die Akquise neuer Kund:innen ein
  • Als leidenschaftliche:r Netzwerker:in erkennen Sie Geschäftschancen, knüpfen neue Kontakte und repräsentieren unseren Auftraggeber mit Begeisterung und Professionalität

Unser Angebot

Worauf Sie sich freuen können:
  • Exzellente Unternehmensphilosophie und wertschätzendes Miteinander
  • Emapthische, fachlich äußerst versierte Führungskraft (Leitung Vertrieb)
  • Direkter Draht zum Vorstand; kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Home Office-Regelung nach Vereinbarung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Gehaltsrange für diese Position liegt zwischen € 70.000,- und € 90.000,- brutto im Jahr. Bei entsprechender Profilerfüllung und starkem Potenzial ist eine Überzahlung vorstellbar.

Zusätzliche Informationen

111369-Spezial Kommerzkundenbetreuer:in (m/w/d)Kommerzkundenbetreuer:in (m/w/d) Echte Karrierechance auf Senior-Level

APPLY Flexible Arbeitszeiten Home Office Jahresbonus Mitarbeiterrabatte

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Let's go! ISG Personalmanagement GmbH
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A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32
@: bewerbung.kamenicky@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung