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Spe­zia­lis­t*in ­Cos­t-­Con­trol­ling

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of BarmeniaGothaerBarmeniaGothaer
vor 7 Tagen

Profil

  • Du zeichnest dich durch analytische Präzision, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, indem du komplexe Zahlen verständlich auf Management-Ebene aufbereitest, und bringst Resilienz sowie Argumentationsstärke in Budgetdiskussionen mit.
  • Du priorisierst Maßnahmen unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Finance.
  • Du bringst Berufserfahrung in controllingnahen Bereichen sowie bilanzielle Grundkenntnisse mit.
  • Idealerweise verfügst du über Branchenkenntnisse im Versicherungsumfeld sowie über Kenntnisse oder Weiterbildungen im Bereich BI/Automatisierung.
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen runden dein Profil ab.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Weiterentwicklung des Kostenmanagements (Controller als „Business Partner") sowie die Optimierung des Planungsprozesses.
  • Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die Analyse von Ist-, Plan- und Forecast-Daten inklusive fundierter Abweichungsanalysen.
  • Du erstellst regelmäßige Kostenreports für das Management und die Fachbereiche und entwickelst den Self-Service-Ansatz (BI) weiter.
  • Darüber hinaus führst du Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen durch.
  • Die Entwicklung, Pflege und Automatisierung von BI-Dashboards gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung der Budget-Governance sowie des Cost-Category-Managements der BarmeniaGothaer.
  • Du arbeitest konzeptionell in Fachbereichs- und Konzernprojekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung des Controllings.

Unser Angebot

  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Über Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?

Versicherungsfachleute sind Spezialist*innen in Sachen Versicherung. Sie arbeiten bei Versicherungsgesellschaften im Innen- und Außendienst. Je nach Fach- und Aufgabengebiet sind sie z. B. für Kunden*innenberatung und -betreuung, Administration oder Inkasso zuständig. Sie informieren und beraten ihre Kundinnen und Kunden, schließen mit ihnen Versicherungsverträge ab und überprüfen laufend die Erfüllung dieser Verträge. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen sowie zu Ämter und Behörden.

Worunter sind Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en noch bekannt?
Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Versicherungsvertreter*in
Welche Skills benötigt man als Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

gutes Sehvermögen
Argumentationsgeschick
Offenheit
Empathie
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau relevant?
Für die meisten Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, Recht, Wirtschaft, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?
Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verwaltungsassistent*in, Finanzberater*in, Gutachter*in, Sachbearbeiter*in, Bankkaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Immobilienmakler*in, Versicherungskaufmann*frau, Direktberater*in, Immobilienkaufmann*frau