Spe­zia­lis­t*in ­Schutz­tech­nik

• Sie haben eine technische Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau, vorzugsweise in den Bereichen Elektronik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über fundierte elektrotechnische Kenntnisse und begeistern sich für schutztechnische Themen.
• Idealerweise konnten Sie bereits Know-how im Bereich schutztechnischer Einrichtungen aufbauen.
• Der Umgang mit digitalen Arbeits- und Planungstools ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der sichere Einsatz moderner IT-Anwendungen.
• Sie kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen.
• Das heißt, wir suchen verantwortungsbewusste, belastbare und kommunikationsstarke Teamplayer*innen, die aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
• Sie sind außerdem neugierig, lernbereit und motiviert, sich fachlich laufend weiterzuentwickeln?
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie ein Führerschein der Klasse B runden weiters Ihr Profil ab.
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt!
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Im Team Netzschutztechnik übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung schutztechnischer Einrichtungen.
• Sie verantworten die Ausarbeitung und Abwicklung von Projekten zur Errichtung sowie Erneuerung schutztechnischer Einrichtungen.
• Von der Projektierung über die Projektleitung bis hin zur Inbetriebnahme betreuen Sie die sekundärtechnischen Anlagenteile eigenständig und lösungsorientiert.
• Die Entwicklung moderner Schutzkonzepte sowie die Erstellung von Ausführungs- und Technikstandards im Bereich der Schutztechnik zählen zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.
• Als Lösungsbringer*in analysieren Sie Störungen, führen Fehleranalysen durch und unterstützen die nachhaltige Behebung technischer Herausforderungen.
• Sie übernehmen Ausschreibungen für die Beschaffung von Schutztechnikanlagenteilen und begleiten den Beschaffungsprozess fachlich.
• Im Rahmen der Rufbereitschaft tragen Sie durch die rasche Behebung von Störungen zur hohen Versorgungssicherheit unseres Netzes bei.
• Durch Ihre Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie nationalen Fachgremien gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer technischen Standards aktiv mit.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
• Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
• Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten.
• Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
• Events und Aktivitäten: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
• Gesundheit und Vorsorge: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
• Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
• Vergünstigungen: viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage.
• Betreuung für Kinder: volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
• Innovation: konzernweite Ideenwerkstatt; jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
• Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen.

Kontakt:
Ich bin gerne für Sie da.
Natalie Gadinger
HR-Management
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
natalie.gadinger@wienernetze.at

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.