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Spe­zia­lis­t Am­bu­lan­te Ver­sor­gun­g (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:10/19/2026
  • Befristung:13 Monate
Logo of Die TechnikerDie Techniker
Hannover, Deutschlandvor etwa 19 Stunden

Wir in der Landesvertretung in Niedersachsen gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Niedersachsen die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit.

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (ideal: Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Rechtswissenschaften) oder einschlägige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gespür für die regionale Medienlandschaft und soziale Medien
  • Organisationstalent
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige Arbeitsweise

Aufgaben

  • Regionale Versorgungsstrukturen in Niedersachsen (ambulant ärztlich/zahnärztlich) bewerten sowie konkrete TK-Positionen für Verhandlungen entwickeln
  • Verhandlungen in der ambulanten und besonderen Versorgung auf Basis von Vertragsstrategien vorbereiten und durchführen sowie das Controlling komplexer Verträge inklusive Abrechnungsprüfung vornehmen
  • Die TK in externen Gremien und in den Verbänden auf Landesebene vertreten sowie Positionierungen und Strategien mit internen Gremien und Fachabteilungen abstimmen
  • Die gesundheits- und sozialpolitische Situation in Niedersachsen beobachten, analysieren und bewerten sowie geeignete Versorgungsthemen für die Öffentlichkeitsarbeit identifizieren
  • Controlling-Auswertungen und -Instrumente erstellen und pflegen

Unser Angebot

Benefits:
  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.10.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25628

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.

Worunter sind Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Gesundheitsökonom*in
Welche Skills benötigt man als Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?
Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verwaltungsassistent*in, General Manager*in, Verwaltungsfachbeamter*in