Spe­zia­lis­t KI-­ge­stütz­tes In­put­ma­nage­men­t & ­Pro­zess­op­ti­mie­rung

• Du hast mindestens drei Jahre im Corporate Umfeld gearbeitet, vorzugsweise in der Finanz-, Telekommunikations- oder Energieversorgungsbranche.
• Darüber hinaus konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in eigenverantwortlicher Konzeption & Umsetzung von KI-Use-Cases, inkl. mind. eines realisierten PoC sammeln.
• Du bringst sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Austausch mit Fachbereichen, Stakeholdern und dem Management mit.
• Gute Kenntnisse oder Lernbereitschaft in Python, Azure, MCPs und cloudbasierten Umgebungen sind von Vorteil.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Grundwissen zu Versicherungsprozessen, Datenschutz und ethischen Fragestellungen rund um KI runden dein Profil ab.

• Kern deiner Tätigkeit ist die Identifikation, Analyse, Priorisierung und Realisierung von KI-Use-Cases im Inputmanagement gemeinsam mit Fachbereichen, Prozessverantwortlichen und unserem KI-Community-Netzwerk
• Dabei bringst du dich aktiv in die Konzeption, Umsetzung und Dokumentation innovativer KI-Anwendungen und Use Cases ein
• Dabei hilfst du bei der Erhebung und Analyse von Daten als Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und KI-Anwendungen
• Du entwickelst und optimierst Prompts mit (Prompt Engineering), um den effektiven Einsatz von KI-Systemen zu verbessern und interne Prozesse zu verbessern
• Du beobachtest aktuelle Trends im Bereich Inputmanagement & KI und bringst relevante Entwicklungen aktiv in die Organisation ein
• Nicht zuletzt unterstützt du den Aufbau der dezentralen KI‑Kompetenz im Ressort Operations, durch Wissensaustausch, Community-Arbeit und methodische Weiterentwicklung

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Gut zu wissen

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