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Spe­zia­lis­t ­Leis­tungs­steue­run­g sta­tio­nä­re Ver­sor­gun­g (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:teilweise-moglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:6/10/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Die TechnikerDie Techniker
Hamburg, Deutschlandvor 9 Tagen

Spezialist Leistungssteuerung stationäre Versorgung (m/w/d)

Das 18-köpfige Team Krankenhaus Prozesssteuerung ist für die Ausrichtung der TK im Leistungsbereich Krankenhaus verantwortlich. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gestaltung und Steuerung der Geschäftsprozesse, der Konzeption der Leistungsmanagement- und Abrechnungsmanagementstrategien und der Beratung der Fachzentren Krankenhaus und Rehabilitation im Themenfeld Krankenhaus.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Medizin oder Pflege oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und fachlichen Begleitung von KI-Anwendungen bezogen auf Leistungssteuerungsprozesse
  • Berufserfahrung im Medizincontrolling und medizinischer Dokumentation
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung und Abrechnung von Leistungen im Krankenhausbereich
  • Freude an komplexen Herausforderungen und themenübergreifender Vernetzung
  • Aktives Problemlösungs- und Kommunikationsverhalten

Aufgaben

  • Die Leistungssteuerungsansätze in Rechnungsprüfung und Fallmanagement mit KI-Anwendungen verknüpfen
  • Das Zusammenspiel von klassischen Prüfregelwerken und KI-Anwendungen evaluieren, um Leistungssteuerungsansätze strategisch weiterzuentwickeln
  • Neue Arbeitsverfahren im Fallmanagement und in der Rechnungsprüfung konzipieren
  • Mit den Fachzentren Krankenhaus und Rehabilitation in den genannten Arbeitsfeldern eng zusammenarbeiten

Unser Angebot

Benefits:
  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 10.06.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25351

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Sach­be­ar­bei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sachbearbeiter*in ist weniger ein Beruf als eine Funktionsbezeichnung und bezeichnet ein Dienstverhältnis im öffentlichen Dienst oder in einem Wirtschaftsunternehmen. Sachbearbeiter*innen übernehmen meist spezielle administrative und organisatorische Tätigkeiten, die sie eigenverantwortlich ausüben. Je nach Aufgabengebiet und Arbeitsort (z. B. Verkaufsabteilungen in Handelsbetrieben oder Mitarbeiter*innen in der Verwaltung in Behörden) gestaltet sich ihr Arbeitsalltag. Sie arbeiten eigenständig und haben Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen.

Siehe auch Lehrberuf Verwaltungsassistent*in (Lehrberuf).

Worunter sind Sach­be­ar­bei­ter*in­nen noch bekannt?
Sach­be­ar­bei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Referent*in
Welche Skills benötigt man als Sach­be­ar­bei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Sach­be­ar­bei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Sach­be­ar­bei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sach­be­ar­bei­ter*in relevant?
Für die meisten Sach­be­ar­bei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Englisch, Mathematik, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sach­be­ar­bei­ter*in?
Sach­be­ar­bei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Einkäufer*in, Verwaltungsassistent*in, Büroangestellte*r, Großhandelskaufmann*frau, Rechtskanzleiassistent*in, Bankkaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Immobilienkaufmann*frau, Verwaltungsfachbeamter*in, Versicherungskaufmann*frau