Spe­zia­lis­t:in ­Au­to­ma­ti­sie­rungs­- & ­Fern­wirk­tech­ni­k (m/w/d)

• Du hast eine abgeschlossene HTL oder einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik).
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrieautomation oder in einer kritischen Infrastruktur.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Leitsystemen (z. B. Siemens SICAM, Siemens SIMATIC, Copa-Data Zenon, Andritz 250 SCALA) mit.
• Du hast Erfahrung mit relevanten Normen (EN/ISO 27000-Serie, ISO 9001, NIS).
• Du kennst dich gut mit weitläufigen OT-Netzwerken sowie IT-Security aus.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 30 %) und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit sowie einen diplomatischen Umgang mit Herausforderungen.

• Du arbeitest in Projekten im Bereich Automatisierungstechnik und Anlagenüberwachung mit und übernimmst auch deren Leitung.
• Du planst Automatisierungs- und Anlagenüberwachungslösungen und parametrierst diese, bevor du sie implementierst und integrierst.
• Du übernimms Abnahmen im fachspezifischen Bereich.
• Du erstellst Grundlagen und relevante Werte für luftfahrtspezifische Publikationen.
• Du organisierst und unterstützt die Advanced Maintenance sowie das 3rd Level Incident Management in deinem Verantwortungsbereich.
• Du stellst die Einhaltung definierter Qualitätsstandards (Service-Level) sicher.
• Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen.
• Du stellst die Betriebssicherheit von Services und Anlagen gemäß internationalen, internen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
• Du identifizierst Fehler eigenständig und führst Fehler- sowie Ursachenanalysen durch.

• Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 97.500 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß).
• Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen.
• Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Beschäftigungsumfang: Teil- bzw. Vollzeit | Unbefristet | 1030 Wien

Benefits/Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Familienfreundlichkeit, Betriebl. Pensionsvorsorge, Teamevents.

Unsere Benefits:

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen: Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink