Spezialist:in Kreditrisiko, Sicherheiten & Cash Management bei VERBUND Holding
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.984,53 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen mit mindestens 2 - 3 Jahren Praxis oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Bereich Corporate Finance oder Corporate Treasury (Zusatzausbildungen von Vorteil)
- Breites Betriebswirtschaftliches Know-How, insb. hinsichtlich GuV, Bilanz, Cash Flow (IFRS von Vorteil)
- Erfahrungen mit textlicher Gestaltung von Bankgarantien, Konzerngarantien und Patronatserklärungen sowie gutes Juristisches Grundverständnis
- Idealerweise Erfahrung in Utilities / Industrie / Projektgeschäft (langfristige Verträge, Garantien)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) sowie Zahlen- und IT-Affinität (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Italienisch und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil)
- Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ihrer selbstständigen und genauen Arbeitsweise, sowie Ihrer Bereitschaft, Initiative zu ergreifen, um neue Lösungen zu finden. Ihre hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten federführend im Bereich der Sicherheiten mit und übernehmen die textliche Gestaltung von Garantien, Patronatserklärungen etc. sowie die systematische Erfassung und Abbildung gegebener und erhaltener Sicherheiten in SAP sowie die Verwaltung von Garantie Linien mit Banken
- Sie arbeiten im Bereich Kontrahentenrisiko mit und stellen die Abläufe in der Bonitätsbeurteilung von Geschäftspartnern und der Limitvergabe sicher.
- Sie betreuen die interne Vertragsgestaltung im Cash Management sowie die externen Verträge mit unseren Bankpartnern im Bereich Cash Pooling
- Sie arbeiten im Controlling unserer Finanzierungsgesellschaft mit und monitoren die internen Kreditlinien und halten die relevanten Richtlinien und das Regelwerk aktuell und passen sie gegebenenfalls an
- ProjektaufgabenEinblick in den Aufgabenbereich
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.984,53 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
- Eintritt: ehestmöglich
- Home Office
- Employee events
- Mitarbeitervergünstigungen
- Verpflegung
- Reconciling work and family life
- Diversity management
- Reachability
- Health
Zusätzliche Informationen
Sie sind interessiert?Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/holding.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik