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SQL-­Ent­wick­ler (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 45.738 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 16 Tagen

Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, das sich in der Branche des Versicherungswesens zum Marktführer entwickelt hat. Zu den KundInnen zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern auch die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du SQL basiert den Datenbankbereich aktiv mitgestalten möchtest, dann bewirb dich bei uns!

Profil

  • Du hast gute Kenntnisse und bereits Erfahrung mit SQL und Microsoft Datenbank-Umgebungen (z.B. Performanceanalyse und Optimierung, Profiler)
  • Du hast im besten Fall Kenntnisse in SSIS, SSAS, PowerBI, Powershell
  • Du hast bestenfalls auch schon Erfahrung im Customizing
  • Du hast ein gutes analytisches Denken und Freude daran Dinge umzusetzen
  • Du bist teamorientiert, aufgeschlossen, wissbegierig, engagiert und verlässlich

Aufgaben

  • Du unterstützt die Entwicklung und das Projekteteam in der Umsetzung von Datenbanktrennungen, Zusammenführungen und Migrationen und entwickelst diese weiter
  • Du erstellst und erweiterst Datenbanken, Datenbanktabellen, Views und Stored Procedures
  • Du findest Lösungen für diverse SQL-Fragestellungen
  • Du unterstützt die Umsetzung der internen Data Warehouse-Strategie
  • Du arbeitest aktiv an der Erweiterung und Wartung der Migrationslösungen
  • Du unterstützt unseren Kunden im 3rd Level Support im SQL-Bereich
  • Du passt Auswertungen an kundenspezifische Wünsche an

Unser Angebot

  • Ein kollegiales Umfeld und familiäres Betriebsklima
  • Einen fachbezogenen Kollegen für Beratung und Austausch
  • Ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ein großartiges Büro und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und günstige Garagenplätze
  • Ein vielseitiges Angebot an MitarbeiterInnenvergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiteIinnen-Events, etc.
  • Die Möglichkeit die Arbeitszeit zwischen Büro und Homeoffice aufzuteilen
  • Ein Bruttomindestgehalt von mind. €45.738, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung

Zusätzliche Informationen

Kennnummer: 111 730

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 730 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000
Email: bewerbung.fellner@isg.com

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer