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Sr. S­A­P ­Con­sul­tan­t (m/w/d) - H­CM Pay­roll

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 80.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 10 Tagen

Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen auch mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. IT-HTL, Fachhochschule oder Universität) und mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant gesammelt
  • Du hast eine Ausbildung im Bereich Personalverrechnung absolviert oder vergleichbare berufliche Erfahrung in diesem Bereich
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse im SAP HCM PY (Personalabrechnung)
  • Zusätzliche Erfahrung mit anderen SAP HCM Modulen ist ein Plus
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL und ABAP (oder vergleichbaren Programmiersprachen)
  • Du kannst komplexe IT- und Verwaltungsprozesse schnell erfassen und begreifen
  • Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung aus
  • Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift ausgezeichnet

Aufgaben

  • Du entwickelst das zentrale SAP-PM-System weiter und arbeitest an neuen Funktionen sowie Systemerweiterungen
  • Du setzt Anforderungen technisch um und bringst deine Expertise in der SAP-Personalabrechnung ein
  • Du arbeitest in großen und kleineren Projekten und begleitest diese über den gesamten Ablauf – von der Konzeption bis zum Rollout
  • Du unterstützt und förderst Junior SAP Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Du sorgst für einen stabilen Systembetrieb, setzt systemnahe Weiterentwicklungen um und unterstützt im 3rd-Level-Support
  • Du stehst im laufenden Austausch mit Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und setzt diese mittels Customizing und Programmierung um

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an spannenden Weiterentwicklungen zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zusätzliche Pensionsvorsorge
  • Das Büro ist sehr zentral gelegen
  • Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen, Gesundenuntersuchungen, 24/7 Fitnessstudio
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.
  • Eine Vollzeitanstellung mit 38,5 Stunden pro Woche inklusive einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden
  • Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit lebt und aktiv den Anteil von Frauen in allen Bereichen steigern möchte
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen.

Zusätzliche Informationen

Position / Referenz: 110142-Sr. SAP Consultant (m/w/d) - HCM Payroll

Gehalt: EUR 80.000 Jahresbrutto (Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen.)

Benefits (Kurz): Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Fitnessmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte

Bewerbung / Kontakt: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 142 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Agentur: ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
Email: bewerbung.velagic@isg.com

Hinweis: Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über SA­P Be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein SA­P Be­ra­ter*in?

SAP-Berater*innen sind auf die Beratung von SAP Produkten spezialisierte IT-Consultants. SAP steht für Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung und SAP-Programme werden in Unternehmen zur Abwicklung von betrieblichen Geschäftsprozessen wie Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Einkauf, Lager und Vertrieb oder Produktion und Personalwesen eingesetzt.

Aber auch andere betriebswirtschaftliche Bereiche wie Data-Warehouse, Supply-Chain-Management, Workflow und Business-to-Business-Procurement werden mit SAP-Programmen verwaltet. Entscheidet sich ein Unternehmen für ein SAP-Softwareprodukt, dann muss das Programm an die betriebsinternen Prozesse angepasst werden. SAP-Berater*innen arbeiten bei ihren Kundinnen und Kunden vor Ort, wo sie die Installation, Konfiguration und System-Einführung von SAP-Programmen durchführen. Sie schulen Mitarbeiter*innen an den Programmen ein, und beraten die Unternehmensleitung hinsichtlich der Auswahl der passenden SAP-Produkte.

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten SA­P Be­ra­ter*in?
SA­P Be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer