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St. Pöl­ten: Ver­trie­b In­nen­diens­t Be­reich ­Tro­cken­bau (m/w/d) . ­Voll­zeit: 38,5 ­Stun­den

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.195 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
St. Pölten, Österreich3 months ago
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Dein Profil

  • Eine technische oder kaufmännische abgeschlossene Ausbildung
  • Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Gute MS Office- und Deutsch Kenntnisse (Wort und Schrift)
  • Eigenständiges Arbeiten, Engagement und Verlässlichkeit

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Beratung unserer Kund*innen per Telefon und persönlich
  • Verwaltung und Pflege von Kunden-Stammdaten
  • Angebotslegung und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen und -bestellungen

Unser Angebot

  • Ausreichend Einarbeitungszeit mit Hilfe eines tollen und motivierten Teams
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Große Auswahl an Schulungen und Weiterbildungen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Attraktive Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeiterleistungen

Zusätzliche Informationen

Allgemein: Basis: Vollbeschäftigung

Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position nach KV beträgt € 2.195,- brutto pro Monat. Je nach Ausbildung und Qualifikation bieten wir natürlich eine Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto an:

Baustoff + Metall GmbH
Michael Matousek
Niederlassungeleiter
Tiroler Straße 5
3105 St. Pölten
m.matousek@baustoff-metall.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer