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Stand­ort­ver­ant­wort­li­che ­Mit­ar­bei­ter:in ­für ­die ­Fe­ri­en­ap­par­te­ment­be­treu­un­g (­be­fris­te­t ­bis 01.10.2026)

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 29.050 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:4/27/2026
  • Befristung:5 Monate
Pritschitz, Österreich1 day ago

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Profil

  • einschlägige Erfahrung in der Hotellerie
  • flexibel
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • selbständiges Arbeiten gewohnt
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • EDV-Grundkenntnisse sind dir bekannt.

Deine Aufgaben

  • verantwortlich für die operative Betreuung der Bungalowanlage (einfache Verwaltungsaufgaben, An- Abreiselisten überprüfen, Gästeanmeldung, Reinigungseinteilung, Zeiterfassung)
  • beaufsichtigst die Reinigung eines externen Reinigungsunternehmens
  • reinigst 2 – 3 Appartements sowie die öffentlichen Bereiche
  • pflegst die Außenanlage und den Strandabschnitt
  • mähst den Rasen und führst kleinere Reparaturen durch
  • nimmst Wäschelieferungen entgegen und kontrollierst diese
  • empfängst und betreust die Feriengäste.

Unser Angebot

Für die Funktion „Mitarbeiter:in Hausbetreuung/Hausdienst“ ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe für Kärnten) ein Mindestentgelt von € 29.050 brutto/Jahr Vollzeit vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Ein effizientes 2er-Team.
  • Eine Saisonstelle von Ende April bis Anfang Oktober mit individuell geregelten Arbeitszeitmodellen, Hauptanreisetag: Samstag.
  • Keine Abend- oder Spätdienste.
  • 20 bis 35 Wochenstunden an 5 Tagen/Woche, Samstag 8 Stunden, andere Tage individuell einteilbar.
  • Wohnmöglichkeit vorhanden.
  • Zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, freie Bahnfahrt Dienstort – Heimatort, usw.).

Zusätzliche Informationen

Falls dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter +43664/88417590 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über Ho­tel­fach­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ho­tel­fach­man­n*frau?

Empfang, Restaurant, Küche, Lager, Arbeiten auf den Zimmern und Verwaltung – als Hotelfachmann bist du in alle Bereiche des täglichen Hotelbetriebs involviert. Wenn du vielfältige Herausforderungen magst und gerne möglichst unterschiedliche Aufgaben hast, bietet dieser Beruf spannende Tätigkeiten für dich. An der Rezeption bist du Ansprechpartner für die Hotelbesucher und versorgst sie mit allen wichtigen Informationen. In der Verwaltung teilst du das Personal ein und trägst die Verantwortung, dass in allen Abteilungen des Hotels genug Arbeitskräfte da sind. In der Küche kümmerst du dich um frische Lebensmittel und im Lager für ausreichend Hygieneartikel. Für Gäste löst du Probleme und organisierst den allgemeinen Service. Das alles ist nichts für schwache Nerven, da du dich nicht nur auf alle Arten von Menschen, sondern auch auf Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst einstellen musst. Wenn du einen klassischen Nine-to-five Job suchst, sind Berufe in der Hotellerie und Gastronomie nichts für dich. In Österreich ist der Job mit dem eines Hotelkaufmanns zu vergleichen. Allerdings ist die kaufmännische Komponente in diesem Job noch stärker ausgeprägt.

Worunter sind Ho­tel­fach­män­ner*frau­en noch bekannt?

Ho­tel­fach­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Hotelfachkaufmann*frau, Hotelkaufmann*frau

Welche Skills benötigt man als Ho­tel­fach­man­n*frau?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ho­tel­fach­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

Grundkenntnisse im Marketing
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Sprachkompetenz
Wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse der Logistik


Außerdem sollte ein Ho­tel­fach­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Multitasking
Freundlichkeit
Charisma

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ho­tel­fach­man­n*frau relevant?

Für die meisten Ho­tel­fach­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: weitere Fremdsprachen, Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ho­tel­fach­man­n*frau?

Ho­tel­fach­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung