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Sta­ti­ons­lei­ter*in Pfle­ge – Or­tho­pä­die & ­T­rau­ma­to­lo­gie 72

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.398 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Wiener GesundheitsverbundWiener Gesundheitsverbund
Wien, Österreichvor 2 Tagen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleiter*in Pflege – Orthopädie & Traumatologie 72

Profil

  • Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß §111 Abs. 3 GuKG.
  • Sie besitzen die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG bzw. eine gemäß GuKG §17 Absatz 7 anerkannte Ausbildung oder sind bereit diese zu absolvieren.
  • Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Pflegealltag.
  • Sie übernehmen Verantwortung und zeigen Eigeninitiative für neue pflegerische Entwicklungen.
  • Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten und begegnen Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.

Aufgaben

  • Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität auf einer orthopädischen-traumatologischen Station mit 32 Betten.
  • Sie führen und setzen das Personal im Pflegebereich ein.
  • Sie leiten und führen Ihren Bereich nach Zielvorgaben unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit zur Erreichung der Wirkungsziele.
  • Sie organisieren Sachmittel und überwachen deren Einsatz.
  • Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.

Unser Angebot

  • Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • verbilligter Mittagstisch
  • Betriebskindergarten
  • Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
  • gute Verkehrsanbindungen
  • Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der DO oder VBO unterliegen, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
  • Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.398 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Zusätzliche Informationen

Stationsleiter*in Pflege – Orthopädie & Traumatologie 72

Über Or­tho­pä­die­t­ech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Or­tho­pä­die­t­ech­ni­ker*in?

Orthopädietechniker*innen im Bereich Orthesentechnik stellen medizinisch-technische Heil- und Hilfsmittel her, die zur Entlastung bzw. Stützung geschwächter oder fehlgebildeter Körperteile dienen. Orthesen sind z. B. Stützmieder, Bandagen, Fußstützen, Beinstützen, Kniestützen und Rumpfstützen. Orthopädietechniker*innen stellen diese Orthesen nach medizinischen Unterlagen her. Dabei verarbeiten sie Werkstoffe wie Holz, Metall und Kunststoffe. Sie informieren und beraten ihre Kund*innen bei den Anproben und nehmen körpergenaue Anpassungen vor. Sie arbeiten in Werkstätten von orthopädischen Fachgeschäften oder in orthopädischen Abteilungen von Krankenhäusern im Team mit Berufskolleg*innen, Fachärzt*innen für Orthopädie und Physiotherapeut*innen.

Welche Skills benötigt man als Or­tho­pä­die­t­ech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Or­tho­pä­die­t­ech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Handwerkliches Geschick
Medizinische Grundkenntnisse
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein Or­tho­pä­die­t­ech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Kreativität
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Offenheit
Empathie
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Or­tho­pä­die­t­ech­ni­ker*in?
Or­tho­pä­die­t­ech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Medizinproduktekaufmann*frau, Hörgeräteakustiker*in, Physiotherapeut*in, Pharmatechnologe*in, Pharmareferent*in, Medizintechniker*in, Pflegeassistent*in, Pflegefachassistent*in, Zahntechnische*r Fachassistent*in, Drogist*in