Stationsleiter*in Pflege – Pneumologie

Vollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:Ab € 4.257 brutto pro Monat
Berufserfahrung:2-5 Jahre
Startdatum:5/7/2026
Befristung:Ohne Befristung

Wiener Gesundheitsverbund

Wien, Österreichvor etwa 4 Stunden

Job

Unternehmen

Mitarbeiter*innen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleiter*in Pflege – Pneumologie

Profil

Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß §111 Abs. 3 GuKG.
Sie besitzen die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG bzw. eine gemäß GuKG §17 Absatz 7 anerkannte Ausbildung oder sind bereit diese zu absolvieren.
Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Pflegealltag.
Sie übernehmen Verantwortung und zeigen Eigeninitiative für neue pflegerische Entwicklungen.
Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten und begegnen Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.

Aufgaben

Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität auf einer pneumologischen Station mit 18 Betten.
Sie führen und setzen das Personal im Pflegebereich ein.
Sie leiten und führen Ihren Bereich nach Zielvorgaben unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit zur Erreichung der Wirkungsziele.
Sie organisieren Sachmittel und überwachen deren Einsatz.
Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.

Unser Angebot

Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
krisensicherer Arbeitsplatz
verbilligter Mittagstisch
Betriebskindergarten
Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
gute Verkehrsanbindungen
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der DO oder VBO unterliegen, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.257 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Zusätzliche Informationen

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit

Ablaufdatum
07.05.2026

Verfügbare Dokumente
Anforderungsprofil.pdf
Stellenbeschreibung.pdf

Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Eva Schagerl, LL.M.
Direktorin des Pflegedienstes
Tel.: +43 (0)1 27700 DW 1401