Sta­ti­ons­lei­tun­g Pfle­ge (ST­L­P) auf ei­ner Lang­zeit­pfle­ge­sta­ti­on - W­B Do­nau­in­sel, Pfle­ge ­Leo­pold­stadt

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Pflege-und Rehabilitationsprogramm mit breit gefächerten Leistungen.
• Sie bringen vorzugsweise die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und großes persönliches Engagement sowie Management- und Führungsqualitäten
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation.
• Sie führen das Personal im Pflegebereich inkl. Personalentwicklung und setzen die Pflegepersonen gemäß deren Qualifikationen und Fähigkeiten ein.
• Sie organisieren die erforderlichen Sachmittel und überwachen den Sachmitteleinsatz.
• Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
• Sie unterstützen und organisieren die fachlich praktische Anleitung von Auszubildenden sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung: Das auf Basis des „abgestuften Versorgungskonzeptes“ (Ziel- und Gesamtplanung des Wiener Gesundheitsverbundes) erstellte „Leistungskonzept der TU PWH“ sieht für die Pflege Leopoldstadt eine Umwidmung in Bereiche der Akutgeriatrie/Remobilisation und Remobilisation/Nachsorge vor
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe, Bus, Schnellbahn) / Parkgarage
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4398 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit

Ablaufdatum
26.06.2026

Verfügbare Dokumente
PLE STB STLP WB Donauinsel - Langzeitpflege 2026.pdf
PLE ANF STLP WB Donauinsel - Langzeitpflege 2026.pdf

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Pflege Leopoldstadt
Ivana Lazarevic
Assistenz der Pflegedienstleitung
1020 Wien, Engerthstraße 154
Telefon: +43 1 24545 1402