Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Stell­ver­tre­ten­de ­Lei­tun­g ­Fi­nanz­buch­hal­tung

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 52.024 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 9 Tagen

Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz im Norden Wiens. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und widmet sich zentralen gesellschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Forschung.

Als stellvertretende:r Leiter:in Finanzbuchhaltung unterstützt Du die Leitung bei sämtlichen fachlichen und organisatorischen Aufgaben. Du übernimmst die Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung, arbeitest bei Abschlüssen mit und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen voran.

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung und Betreuung des Jahresabschlusses
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Fundierte UGB- und IFRS-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Abschlusserstellung
  • Analytische Denkweise und Controlling-Kompetenz von Vorteil
  • Erfahrung in der Umsetzung von CRM-Systemen
  • Sehr gute ERP-, Excel- und BI-Kompetenz
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten

Aufgaben

  • Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungsteams
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
  • Verantwortung für Treasury, Liquidität und Zahlungsverkehr
  • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden
  • Selbstständige Durchführung der UVA und Abstimmung mit der Lohnverrechnung
  • Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mit Fokus auf Effizienz und Qualität
  • Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung des IT-Support-Managements
  • Ansprechpartner:in für Angebotslegung und Abrechnung im CRM

Unser Angebot

  • Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
  • 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Betriebskantine
  • Health-Programme wie Rückenfitness und Tischtennis
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld und modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv etwas zu bewegen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Sicherheit und Stabilität
  • Kantine

Zusätzliche Informationen

Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 52.024,- dotiert. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 830 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
Email: bewerbung.blanck@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung