Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Vollzeit

Home Office:Nicht möglich
Einstiegsgehalt:€ 2.500 brutto pro Monat
Berufserfahrung:0-2 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Peek & Cloppenburg Österreich

Pasching / Linz, Österreichvor 2 Tagen

Job

Unternehmen

Mitarbeiter*innen

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

EMPLOYMENT: Full time
START: ab sofort
COMPANY: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Wien
CONTACT PERSON: Karin Zwettler
LOCATION: PlusCity, Pasching

Profil

Erfahrung im Einzelhandel ist ideal.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.
Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an.
Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren.
Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

Aufgaben

Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit.
Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd.
Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.

Unser Angebot

Strukturiertes Onboarding:

Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst.
Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.
Wir bieten Dir für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von 2.500 EUR (für 38,5h / Woche; gem. dem Kollektivvertrag für Einzelhandel).

Zusätzliche Informationen

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite: karriere.peek-cloppenburg.at

Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: job@peek-cloppenburg.com

CONTACT PERSON: Karin Zwettler

Über Einzelhandelskaufleute - Mode- und Textilhandel: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Einzelhandelskaufmann*frau - Mode- und Textilhandel?

Textilkaufleute arbeiten als Angestellte in Industrie- und Handelsunternehmen der Textil-, Mode- und Bekleidungsbranche oder als Selbstständige im eigenen Betrieb. Sie handeln mit Textilien und Stoffen aber auch mit Modeartikel und Accessoires aller Art. In Betrieben der Textil- und Bekleidungsindustrie bzw. im Modehandel sind sie in erster Linie für den Einkauf zuständig. Sie beobachten den Modemarkt, holen Kostenvoranschläge ein und bestellen die Waren. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit verschiedenen Fachkräften z. B. mit Modedesigner*innen und Textiltechniker*innen zusammen und stehen in engem Kontakt mit ihren Kund*innen und Lieferant*innen.

Worunter sind Einzelhandelskaufleute - Mode- und Textilhandel noch bekannt?

Einzelhandelskaufleute - Mode- und Textilhandel sind auch bekannt als: Textilkaufmann*frau

Welche Skills benötigt man als Einzelhandelskaufmann*frau - Mode- und Textilhandel?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Einzelhandelskaufleute - Mode- und Textilhandel grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht

Außerdem sollte ein Einzelhandelskaufmann*frau - Mode- und Textilhandel gewisse Soft Skills mitbringen:

Künstlerische Fähigkeiten
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Flexibilität
Mode- und Stilbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationsfähigkeit

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Einzelhandelskaufmann*frau - Mode- und Textilhandel?

Einzelhandelskaufleute - Mode- und Textilhandel arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Einkäufer*in, Textilreiniger*in, Modedesigner*in, Modedesigner*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau

Profil

Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Ein­zel­han­dels­kauf­leu­te - ­Mo­de- un­d ­Tex­til­han­del: Häufig gestellte Fragen

Über Einzelhandelskaufleute - Mode- und Textilhandel: Häufig gestellte Fragen