Stell­ver­tre­tun­g (m/w/d) - ­Neu­er­öff­nung

• Als Führungskraft bei Thaliahast du eine Leidenschaft für unsere Produkte und bringst fundiertes Buch-Know-how mit
• hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über erste Führungserfahrung im kundenorientierten Einzelhandel und bringst idealerweise bereits Erfahrung aus dem Buchhandel mit
• hast du gute EDV Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem – idealerweise SAP
• agierst du in deinem täglichen Tun als Vorbild und erreichst gemeinsam mit deinem Team eure Ziele
• freust du dich über einen Job mit hoher Kundenorientierung

• Mitarbeiterführung im Sinne eines „Führen im Duo“ der Filialleitung und Stellvertretung
• Steuerung der täglichen Abläufe in der Buchhandlung
• Steuerung der Marketingmaßnahmen und der Warenpräsentation
• Sortimentsverantwortung (Sortimentsbildung, -planung und -pflege inkl. Verkaufssteuerung mit Kennzahlen)
• Du bist ein Vorbild in der Kundenberatung - du berätst unsere Kundschaft gerne und findest für jeden das Passende aus unserem vielfältigen Buch und Non-Book-Sortiment.
• Du sorgst dafür, dass Themen und Trends im Geschäft sichtbar werden und setzt mit deinen Mitarbeitenden Aktionen verkaufsfördernd um.
• Du unterstützt die Mitarbeitenden sowohl an der Kassa als auch auf der Verkaufsfläche

• einen Arbeitsplatz voller Bücher
• diverse Vergünstigungen
• gratis Lese-Exemplare
• Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia
• einen verlässlichen Arbeitgeber
• die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung
• Während der Übernahme der neuen Rolle als Filialleitung wirst du intern und extern eng begleitet, in dem du an unserem Programm "Fit für Führung" teilnimmst. Du lernst hier alles rund um das Führungsverständnis bei Thalia, kannst individuelle Themen mit einem externen Coach besprechen und wirst vor allem in der Anfangsphase deiner neuen Rolle intensiv von der Personalentwicklung und deiner direkten Führungskraft begleitet.
• Für die Position der Filialleitung gibt es ein All-In Gehalt und eine Jahresprämie. Das Gehalt ist abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.
• Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt bei der Filialleitung je nach Qualifikation und Erfahrung € 2.535,- bis € 2.986,- brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.