Stellvertretung der Ferienhausleitung (m/w/x) befristet
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 34.160 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:11/15/2026
- Befristung:4 Monate
Profil
- hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Verwaltung bzw. erste Berufserfahrung gesammelt.
- bist teamorientiert und gerne Gastgeber:in.
- hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.
- verfügst über gute EDV Kenntnisse, moderne Medien sind dir nicht fremd.
Aufgaben
- bist für den Empfang und die Betreuung der Hausgäste vor Ort zuständig und führst den Check-in / Check-out durch.
- stimmst Ankünfte/Abreisen mit dem Buchungsservice ab.
- führst diverse Aufzeichnungen und wickelst digital Bestellungen und Inventuren ab.
- erfasst die Arbeitszeiten der Kolleg:innen.
- unterstützt im Seminar- und Servicebereich und bis Schnittstelle zum Küchen- und Housekeeping-Team.
- kümmerst dich um den Schriftverkehr und Assistenzarbeiten wie z.B. den Menüplan und diverse Aushänge.
- vertrittst die Ferienhausleitung und wickelst das Gästemeldewesen und den Verkauf der Kärnten Card ab.
Unser Angebot
- Gut planbare 5 Tage Woche, jeden 2. Sonntag frei, durchgehende Dienste, keine Spätdienste.
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum.
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit Öffis.
- Interessante Aus- und Weiterbildungen, Programme im Rahmen der ÖBB-Akademie.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und von Service & Soziales.
- Für die Funktion "Qualifizierte Fachkraft Hausbetreuung/Hausdienst (m/w/x)" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe für Kärnten) ein Mindestentgelt von € 34.160,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter +43664/88417590 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Hotelfachmänner*frauen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Hotelfachmann*frau?
Empfang, Restaurant, Küche, Lager, Arbeiten auf den Zimmern und Verwaltung – als Hotelfachmann bist du in alle Bereiche des täglichen Hotelbetriebs involviert. Wenn du vielfältige Herausforderungen magst und gerne möglichst unterschiedliche Aufgaben hast, bietet dieser Beruf spannende Tätigkeiten für dich. An der Rezeption bist du Ansprechpartner für die Hotelbesucher und versorgst sie mit allen wichtigen Informationen. In der Verwaltung teilst du das Personal ein und trägst die Verantwortung, dass in allen Abteilungen des Hotels genug Arbeitskräfte da sind. In der Küche kümmerst du dich um frische Lebensmittel und im Lager für ausreichend Hygieneartikel. Für Gäste löst du Probleme und organisierst den allgemeinen Service. Das alles ist nichts für schwache Nerven, da du dich nicht nur auf alle Arten von Menschen, sondern auch auf Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst einstellen musst. Wenn du einen klassischen Nine-to-five Job suchst, sind Berufe in der Hotellerie und Gastronomie nichts für dich. In Österreich ist der Job mit dem eines Hotelkaufmanns zu vergleichen. Allerdings ist die kaufmännische Komponente in diesem Job noch stärker ausgeprägt.
Worunter sind Hotelfachmänner*frauen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Hotelfachmann*frau?
Grundkenntnisse im Marketing
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Sprachkompetenz
Wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse der Logistik
Außerdem sollte ein Hotelfachmann*frau gewisse Soft Skills mitbringen:
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Multitasking
Freundlichkeit
Charisma
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Hotelfachmann*frau relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Hotelfachmann*frau?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
