Steu­er­be­ra­ter:in bei S­ting­l ­Steu­er- & ­Im­mo­bi­li­en­be­ra­tun­g Gmb­H & ­Co KG

• Bilanzierungsexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Fokus auf Immobiliengesellschaften.
• Jahresabschlüsse & Steuerrecht: Fundierte Praxis in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB und deren steuerliche Optimierung für Immobilienunternehmen (GmbH, KG, Stiftungen).
• Immobilienbuchhaltung: Spezialisierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Besteuerung von Immobilien (GrESt, ImmoESt, Umsatzsteueroptionen).
• Digitalisierung: Kenntnisse in der Prozessoptimierung durch digitale Buchhaltungstools und Automatisierungslösungen.
• Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder ausgeprägte Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen.
• Teamentwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback.
• Organisationstalent: Kommunikation & Motivation: Klare und wertschätzende Kommunikation mit dem Team sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und in herausfordernden Situationen zu unterstützen.
• Delegation & Entscheidungsfähigkeit

• Mittel- und langfristiger Aufbau des Buchhaltungs- und Bilanzierungsteams mit fachlicher Mitarbeiterführung
• Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen nach nationalen Rechnungslegungsvorschriften für Klient:innen speziell im Immobilienbereich
• Laufende Beratung von Klient:innen
• Abstimmungs- und Kontrolltätigkeiten

• Fachspezifische Herausforderung: Eine spannende Rolle in einer auf Immobilien spezialisierten Steuerberatungs-Boutique.
• Karriereentwicklung: Fundierte Ausbildung und unterstützende Begleitung bis hin zur Steuerberaterprüfung in einem Umfeld, das interne Förderung großschreibt.
• Unternehmenskultur: Ein offenes und vertrauensbasiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, das Teamgeist und Freude an der Arbeit fördert.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen mit MacBook, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
• Vergütung: Startgehalt von € 63.000 brutto jährlich auf Vollzeitbasis für Berufseinsteiger:innen – mit klarer Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Mittagessen, gratis Öffi-Ticket, Beiträge zur Pensionsvorsorge und regelmäßige Social Events (z.B. Koch-Events, Yoga-Nachmittage).
• Arbeitsumgebung: Ein attraktiver neuer Arbeitsplatz im Herzen des Dritten am Dannebergplatz – ein stilvolles Altbau-Büro, das neben modernen Arbeitsplätzen und einladenden Außenflächen auch mit einem Kindergarten im Haus punktet.

Fachliche Fortbildung wird von uns stark gewünscht und gefördert. Wir bieten ein Einstiegsgehalt von brutto EUR 63.000,- p.a. auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Ausbildung.

Unsere Kanzlei ist verkehrsgünstig gelegen (5 Minuten zu U-Bahn) und zeichnet sich durch ein besonders angenehmes, wertschätzendes und familiäres Betriebsklima sowie durch eine aktive Förderung persönlicher Stärken aus. Wegen des laufenden Wachstums bietet das Unternehmen abwechslungsreiche Aufgaben und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und Home-Office. Weitere Benefits bestehen in der bezahlten Aus- und Weiterbildung, im unentgeltlich zur Verfügung gestellten Mittagessen sowie in Team Events, wie etwa Weihnachtsfeiern, Betriebsausflügen etc.

Kontakt: Rosemarie Krautzer, Dannebergplatz 16/2, 1030 Wien, Landstraße 1, 60401, 51bewerbungen.steuern(at)stingl.com, https://stingl.com/