Strategic Business Insights Analyst (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Vertriebssteuerung, CRM, Risiko oder einem ähnlichen Business‑Bereich, idealerweise mit Fokus auf Steuerung, Daten, Analyse oder Reporting
- Relevantes Studium mit Schwerpunkt Daten, Analytics, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einem vergleichbaren Profil
- Sehr gute Programmier‑ und Datenverarbeitungsskills, bevorzugt in SAS und SQL, sowie sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen
- Fundierte Erfahrung in Datenvisualisierung und der Erstellung klarer, businessrelevanter Dashboards (z. B. Power BI, SAS Visual Analytics oder ähnliche Tools)
- Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Genauigkeit und ein geschultes Auge für Datenkonsistenz und Details
- Erfahrung im Bank‑ oder Versicherungswesen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke, teamorientierte, kundenfokussierte und analytisch denkende Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- Reporting & Business InsightsDu verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb anspruchsvoller Reporting‑ und Analyse‑Lösungen mit Schwerpunkt auf Einlagenthemen.
- Du entwickelst bestehende Reports strategisch weiter und realisierst neue Dashboards in SAS oder Power BI – inklusive strukturierter Datenaufbereitung und automatisierter Datenpipelines.
- Du generierst tiefgehende Business Insights, leitest steuerungsrelevante Empfehlungen ab und unterstützt interne Stakeholder mit fundierten, entscheidungsorientierten Analysen.
- Du stellst eine verlässliche Datenqualität sicher, übernimmst die Dokumentation und treibst die kontinuierliche Optimierung der Datenbasis aktiv voran.
- Du priorisierst und steuerst Anforderungen selbstständig und bringst dabei deine Erfahrung im Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement ein.
- Du führst komplexe Auswertungen zu Studien durch und lieferst einen wesentlichen Beitrag zur fachlichen Interpretation der Ergebnisse.
- Retail Performance ReportingDu implementierst, entwickelst und betreibst den monatlichen Retail‑Performance‑Bericht in SAS – inklusive technischer Weiterentwicklung und Stabilitätssicherung.
- Du definierst und implementierst neue KPIs, die eine zielgerichtete Steuerung des Retail‑Geschäfts ermöglichen.
- Du führst Qualitätssicherungen und Konsistenzprüfungen durch und stellst die Abstimmung mit weiteren zentralen Reports im Retail‑Umfeld sicher.
- Du arbeitest eng mit internen Businesspartner:innen zusammen und treibst die Weiterentwicklung der Performance‑Berichterstattung aktiv voran.
Unser Angebot
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer verantwortungsvollen Rolle
- Ein wertschätzendes Umfeld und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
- Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Über Business Analysten: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Business Analyst*in?
Business Analyst*innen sind mit der Durchführung von Analysen der Geschäftsabläufe befasst. Dazu gehören die Erfassung, Beschreibung, Darstellung und Dokumentation des Ist-Zustands eines Unternehmens, d. h. seiner betrieblichen Abläufe, Prozesse, Strukturen und Systeme ganz besonders in Zusammenhang mit den betrieblichen Software-, Server- und IT-Systemen.
Eine weitere wichtige Aufgabe von Business Analyst*innen besteht darin, aktuelle und künftige (absehbare) Anforderungen an betriebliche Abläufe und Prozesse zu ermitteln und für diese Anforderungen Konzepte und Lösungsansätze bereitzustellen. In diesem Zusammenhang kommunizieren die Business Analyst*innen eng mit den verschiedenen betrieblichen Abteilungen sowie insbesondere mit den Schnittstellen Prozess-Management, Change-Management und IT.
Business Analyst*innen arbeiten bei größeren Betrieben aller Branchen mit eigenen Abteilungen für Business- und Prozess-Analyse oder bei Unternehmens- und Wirtschaftsberatungen. Sie arbeiten im Team mit Manager*innen, Bereichs- und Abteilungsleiter*innen und verschiedenen kaufmännischen und technischen Fachkräften und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der unterschiedlichen betrieblichen Abteilungen.
Welche Skills benötigt man als Business Analyst*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Business Analyst*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik