Stra­te­gi­sche*r Ein­käu­fer*in

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie im IT-Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Agreements
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Ausschreibungen sowie in der Entwicklung von Sourcing-Strategien
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Analytische Denkweise sowie Erfahrung in Markt-, Spend- und Lieferantenanalysen
• Grundlegendes Verständnis für Vertragsrecht, Compliance-, Risiko- und regulatorische Anforderungen;Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes von Vorteil
• SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie hohe Teamorientierung und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Eigenständige Planung und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Marktanalysen und Einkaufsstrategien.
• Erstellung und Abstimmung von Ausschreibungs- und Bewertungsunterlagen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
• Führung von Vertrags-, Preis- und Vergabeverhandlungen.
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen inklusive regelmäßiger Business Reviews.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und bereichsübergreifende Abstimmung.
• Analyse von Märkten, Lieferanten und Beschaffungspotenzialen zur Optimierung des Einkaufs.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2/2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Helene Mörixbauer
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.