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Stu­den­t ­Sup­por­t (w/m/d) ­mit ­Schwer­punk­t ­Ar­beits­recht

TeilzeitPraktikum
  • Home Office:keine-angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.616,37 brutto pro-monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:7/1/2026
  • Befristung:12 Monate
Logo of Raiffeisen Niederösterreich-WienRaiffeisen Niederösterreich-Wien
Wien, Österreichvor etwa 4 Stunden

Student Support (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
20 – 25 Stunden/Woche
1020 Wien, Anstellungsart: Befristete Anstellung, Werkstudent:in

Du suchst einen flexiblen Studentenjob, der nicht nur Deine Fähigkeiten stärkt, sondern Dich auch persönlich weiterbringt? Wir bieten Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vielfalt und Teamgeist lebt. Von Anfang an wirst Du aktiv in spannende Projekte eingebunden, sammelst wertvolle Praxiserfahrungen und trägst mit Deinem Engagement zur Umsetzung nachhaltiger Initiativen bei. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Wir fördern Deine Talente, begleiten Deinen Weg und schätzen Deine Kompetenz – WIR macht’s möglich! WIR fördern Engagement.

Profil

  • Du studierst an einer Universität (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit (insb. Excel, Word, PowerPoint) und der Umgang mit verschiedenen Rechtsdatenbanken und dem Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) fällt dir nicht schwer
  • Dich begeistert das Thema Arbeitsrecht und du möchtest einen tieferen Einblick in den Berufsalltag eines Arbeitsrechts-Teams einer Bank erhalten
  • Du möchtest gerne in einem gut eingespielten Team innerhalb einer großen Organisation arbeiten
  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe und erledigst Aufgaben strukturiert und genau

Aufgaben

Mit deinem Engagement und Interesse für HR-Themen unterstützt du unsere Human Resources Abteilung „HR Governance & Compensation“ und übernimmst insbesondere folgende Aufgaben:
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von diversen arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen in HR-Angelegenheiten für die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien sowie für Beteiligungsunternehmen
  • Begleitung von Projekt- sowie Recherchetätigkeiten im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen sowie vergütungsrechtlichen Themen sowie proaktive Beteiligung an Projekten im Bereich der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Aufbereitung und Analyse aktueller Rechtsprechung sowie gesetzlicher Neuerungen zu arbeits- und vergütungsrechtlichen Themen
  • Mitarbeit bei laufenden arbeitsrechtlichen Anfragen (z.B. Sabbaticals, Wiedereingliederungsteilzeiten, etc.)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und bei administrativen Agenden (z.B. Digitalisierungsprozessen, Datenschutz, etc.)

Unser Angebot

WIR geben Halt.
  • Zeitraum: ab Juli 2026
  • Dienstort: Wien
  • Dauer: 12 Monate (Du unterstützt uns im Teilzeitausmaß zw. 20 und 25 Wochenstunden)
  • Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.616,37 (für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden - Aliquotierung gemäß Stundenvereinbarung) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt.
  • Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, variable Arbeitszeit, u.v.m.).

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Lisa Buchebner, MA Tel.: +43 664 6260545 HR Business Partner

UNSERE BENEFITS

Über Ju­ris­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ju­ris­t*in?

Jurist*in ist kein eindeutig definierter Beruf im klassischen Sinne, der Begriff bezeichnet sowohl klassische Rechtsberufe wie Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin und Richter*in als auch andere. Das können zum Beispiel unternehmensinterne Juristen sein, die ihren Arbeitgeber in rechtlichen Fragen beraten und vertreten.

Worunter sind Ju­ris­ten*in­nen noch bekannt?
Ju­ris­ten*in­nen sind auch bekannt als: Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin, Richter*in, Anwalt*Anwältin
Welche Skills benötigt man als Ju­ris­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ju­ris­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Rechtliche Fachkompetenz
Nationales und internationales Recht


Außerdem sollte ein Ju­ris­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Ausgeprägtes Rechtsinteresse
Recherchefähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ju­ris­t*in relevant?
Für die meisten Ju­ris­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Latein, Psychologie, weitere Fremdsprachen, Sozialkunde, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ju­ris­t*in?
Ju­ris­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren