Sup­por­t ­Pro­duc­t Ow­ner:in (m/w/d) ­Pro­jekt­ent­wick­lung

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.888,53 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Linz, Österreichvor etwa 2 Monaten

Mitarbeit in einem Projekt zur Umsetzung und Weiterentwicklung einer formularbasierten Lösung
Verwaltung und Pflege von Kundenspezifikationen
Abbildung und Management der technischen Beschreibungen von Leistungstransformatoren
Einsatz der Software Fabasoft
Umsetzung als Low-Code‑Lösung
Cloudbasierte Anwendung
Ziel der Rolle: Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der formularbasierten TRM‑Lösung zur Verwaltung von Kundenspezifikationen und technischen Beschreibungen von Leistungstransformatoren.
Support Product Owner:in (m/w/d) Projektentwicklung
Einsatzort: Linz

Profil

  • Abgeschlossene technische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)
  • Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (idealerweise Fabasoft)
  • Erfahrung im Requirements Engineering
  • Verstehen von Datenmodellen, Workflows und Systemarchitekturen
  • Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen
  • Kenntnisse im Bereich Engineering, Maschinenbau oder projektbasierter Fertigung (von Vorteil)
  • Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
  • Verständnis von Projektabwicklungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen (z. B. Engineering)
  • Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke zwischen IT und Business
  • Analytisches Denken
  • Selbstständigkeit und Ownership

Aufgaben

  • Application Support & Betrieb
  • Unterstützung der Fabasoft-Anwendung im laufenden Betrieb
  • Analyse von Fehlern und Incidents
  • Betreuung und Support von KeyUsern
  • Koordination mit Fabasoft-Support und weiteren internen Stakeholdern
  • Requirements Engineering
  • Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus dem Business
  • Abstimmung mit Fachbereichen (insbesondere OFM, OM, EN)
  • Erstellung von User Stories für die Low-Code-Entwicklung (Fabasoft)
  • Testing & Qualitätssicherung
  • Testen neu implementierter Anforderungen (funktional & integrativ)
  • Sicherstellung der Qualität vor Produktivsetzung
  • Unterstützung von Abnahmetests (UAT)
  • Systemverständnis & Architektur
  • Tiefgehendes Verständnis der bestehenden Lösung, insbesondere: Datenmodell, Systemaufbau & Konfiguration, Abhängigkeiten und Zusammenhänge
  • Analyse und Bewertung von Auswirkungen bei Änderungen
  • Schnittstellen & Integration
  • Verständnis und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Snowflake, Engineering Tools)
  • Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Integrationen

Unser Angebot

  • Der kollektivvertragliche Mindestlohn für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt ab € 3.888,53 inkl. Referenzzuschlag brutto pro Monat. Zudem besteht je nach Qualifikation und Vorkenntnissen die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Dienstbeginn: ab sofort
  • Dienstort: 4020 Linz
  • Als Adecco Mitarbeiter:in profitieren Sie außerdem von den Benefits des Adecco Betriebsrates.
  • Folgende Zuschüsse werden gewährt: Bei Heirat und Geburt jedes Kindes: € 150*
  • Bei Sehbehelfen und Zahnersatz je 1x jährlich: € 150*
  • Nach Kuraufenthalt 25% des Betrages: bis € 325*
  • Für orthopädische Schuheinlagen 1x jährlich: € 150**
  • *abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Simon Reisinger
Lastenstraße 36, 4020 Linz
simon.reisinger@adecco.at
www.adecco.at

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer