Sys­tem­ma­na­ger:in ­für IT-­ba­sier­te Ei­sen­bahn­si­che­rungs­tech­nik

• Hochschulstudium bzw. eine technische Lehranstalt in einer technischen Fachrichtung (Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares) erfolgreich absolviert.
• Kenntnis der Besonderheiten der Entwicklung und des Einsatzes von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen.
• Vertrautheit mit Themen der IT-Netzwerke und den Herausforderungen der IT-Security.
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten in Projekten und Prozesslandschaften gewohnt, hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie.
• Analytische Herangehensweise in der Lösungssuche, mit klarer Methode und Struktur.
• Idealerweise Erfahrungen mit sicherheitskritischen Systemen der Zugsicherung oder Zugbeeinflussung.
• Verhandlungssicheres Englisch und gewohnt, englischsprachige Dokumente zu lesen.

• Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von IT-basierten, sicherheitskritischen Systemen der Eisenbahninfrastrukturtechnik (z. B. digitales Stellwerk).
• Spezifizieren von Lastenheften (Anwendungsfälle/Funktionen) als Anforderungsgrundlagen für die Systementwicklung bzw. -weiterentwicklung von computerbasierter Eisenbahnsicherungstechnik seitens der Lieferindustrie.
• Abstimmung der technischen Schnittstellen zwischen allen funktionsbezogenen Subsystemen und Sicherstellung deren Spezifikation.
• Abstimmung der Integration der spezifizierten Subsysteme in die Supersystemlandschaft.
• Prüfung von Pflichtenheften der Lieferindustrie, Begleitung der Lieferindustrie im technischen Systementwicklungsprozess, Festlegung von Systemabnahmekriterien und Abnahme von Systemen von der Lieferindustrie.
• Vertretung der ÖBB in internationalen Standardisierungsgremien wie TSI CCS, Eulynx, System Pillar, usw.
• Übernahme der systemischen Verantwortung nach der Systeminbetriebnahme und Unterstützung des Betriebs bzw. der Betriebsführung bei kritischen Ausfällen mit Analysen, Maßnahmenfestlegungen und Kommunikation mit den Systemherstellern.
• Erstellung der systembezogenen Dokumentation in den Bereichen Instandhaltung, Präsentation, Schulung, Einsatzplanung und weiteren relevanten Themen.
• Unterstützung des Einkaufs bei der Erstellung technischer Ausschreibungsunterlagen, wie beispielsweise Leistungsbeschreibungen, für öffentliche Ausschreibungen.
• Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen mit dem Ziel der Standardisierung der europäischen Eisenbahntechnik.
• Durchführung systembezogener Schulungen im Rahmen regelmäßiger Kurse.

• Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!

Für die Funktion “Technik Spez. Sen. - Systemspez. LS“ im Datenmanagement des Geschäftsbereichs Energie ist ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43664/6170247 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.