Team­lei­ter*in Busi­nes­s In­tel­li­gence

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business-Intelligence-, Data-Analytics- oder Data-Warehouse-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Technologien und Zusammenhänge
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam als Team erfolgreich zu sein
• Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie kund*innen- und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und nachhaltige Lösungen zu erzielen
• Gute Kenntnisse moderner BI-Tools und Datenplattformen (z. B. Power BI, Azure, SQL) sowie die Fähigkeit, technologische Zusammenhänge sicher einzuordnen und das Team fachlich zu begleiten
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Du führst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinär, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team die BI-Strategie weiter und sorgst für klare Standards bei Reporting, Datenqualität, Kennzahlen und Datenmodellen.
• Du setzt klare Prioritäten, steuerst Ressourcen und stellst sicher, dass BI-Projekte und Anforderungen konsequent nach ihrem Nutzen für das Unternehmen ausgerichtet und umgesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team datengetriebene Lösungen für operative und strategische Fragestellungen.
• Du steuerst relevante Stakeholder sowie interne und externe Partner*innen und sorgst für klare Kommunikation, verbindliche Entscheidungen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du erkennst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und treibst gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung unserer Daten- und Reportingprozesse sowie den sinnvollen Einsatz neuer Technologien voran.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.434,39 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe I), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
• State-of-the-art IT-Ausstattung.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.
• Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener LinienJahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigenStadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen dieStadt klimafit für die Zukunft.
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue undvielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften,Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gutmiteinander verbinden.

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Ich bin gerne für dich da.
Dino Ramakic
Zentrales Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at

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