Team­lei­ter*in Ope­ra­ti­ve­s­ In­put­ma­nage­men­t ­Kom­po­sit un­d ­Le­ben

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Köln, Deutschlandvor 11 Tagen

Willkommen bei der BarmeniaGothaer Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.Als Führungskraft bei der BarmeniaGothaer gestaltest du gemeinsam mit deinem Team Zukunft. Du stärkst die Menschen um dich herum, gibst Gestaltungsspielraum und setzt die richtigen Prioritäten, um unsere Ziele zu erreichen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Standort Köln
Unternehmen BarmeniaGothaer AG
Fachbereich Operations
Startdatum ab sofort
Einstiegslevel Führungskräfte
Beschäftigungstyp Vollzeit / Teilzeit

Profil

  • Du hast ein Talent im Umgang und in der Begleitung von Menschen und bedienst dich dabei idealerweise aus einer Vielfalt von erlernten Führungsmethoden.
  • In der Vergangenheit konntest du deine ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und die Offenheit in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen aus.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Mitarbeit in Projekten sammeln.
  • Du bist Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen und besitzt eine Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Idealerweise ist Inputmanagement kein Fremdwort für dich.

Aufgaben

  • Als Teamleiter*in im Inputmanagement steuerst du das vielumfassende operative Tagesgeschäft, planst die verfügbaren Ressourcen und agierst im Sinne eines konzerninternen Dienstleisters.
  • Du identifizierst prozessuale und technische Verbesserungspotenziale, nimmstAnforderungen auf und setzt die Optimierungen gemeinsam mit dem Team um.
  • Als Teamleiter*in entscheidest du eigenverantwortlich über Prioritäten und triffst Entscheidungen immer unter Berücksichtigung der team- und standortübergreifenden Herausforderungen der Informationslogistik.
  • Du erkennst die Potenziale deiner Mitarbeiter*innen, entwickelst sie stetig weiter, führst Entwicklungsgespräche und stehst deinem Team als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in zur Verfügung.
  • Deine Führungskraft kann sich immer auf deine Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Projektziele verlassen.
  • Durch dein kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln übernimmst du eine Vorbildfunktion und lebst die Werte der BarmeniaGothaer beispielhaft vor

Unser Angebot

  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Firmenwagenoption für Leitende, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Zusätzliche Informationen

Unsere Stellenanzeigen haben keine Bewerbungsfrist. Auf jede Stelle, die hier aktuell ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben. Wir freuen uns auf dich!

Du hast noch Fragen? Du kannst uns jederzeit direkt kontaktieren. Egal, was ist. Du hast eine Frage, willst mehr über einen Job wissen? Etwas rund um deine Bewerbung klären? Die Kontaktdaten deiner Ansprechpartner*innen findest du unten.

Kontakt:
Nicole Grabowski
nicole.grabowski@gothaer.de
0221 30822759

Weshalb BarmeniaGothaer? Weil du wichtig bist. Bei uns wirst du gesehen, gehört und geschätzt. Als Kolleg*in und als Mensch. Hier zählt, wer du bist. Mit deinen Ideen, deinen Fähigkeiten, deinem Potenzial. Deiner Persönlichkeit. Gemeinsam wollen und können wir viel erreichen. Als Top-10-Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Wir haben schon viel erreicht. Und noch mehr vor. Für unsere Kund*innen. Für dich. Für uns. Verantwortung übernehmen. Weiterentwickeln. Wirklich etwas bewegen. Eine Versicherung der Zukunft gestalten. Deshalb BarmeniaGothaer.

Bewerbungsprozess: Wie deine Bewerbung abläuft. In 5 Schritten vom Klick bis zur Zusage. Dein Weg zu uns – transparent und nachvollziehbar.

Onboarding: Was dich nach der Zusage erwartet. Vom Preboarding bis zu deinen ersten Monaten. Gut begleitet bei uns starten.

Über Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?

Versicherungsfachleute sind Spezialist*innen in Sachen Versicherung. Sie arbeiten bei Versicherungsgesellschaften im Innen- und Außendienst. Je nach Fach- und Aufgabengebiet sind sie z. B. für Kunden*innenberatung und -betreuung, Administration oder Inkasso zuständig. Sie informieren und beraten ihre Kundinnen und Kunden, schließen mit ihnen Versicherungsverträge ab und überprüfen laufend die Erfüllung dieser Verträge. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen sowie zu Ämter und Behörden.

Worunter sind Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en noch bekannt?
Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Versicherungsvertreter*in
Welche Skills benötigt man als Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

gutes Sehvermögen
Argumentationsgeschick
Offenheit
Empathie
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau relevant?
Für die meisten Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, Recht, Wirtschaft, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?
Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?