Team­lei­ter (m/w/d) Ver­la­dung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Logistik mit.
• Mit technischem Verständnis, sicheren PC‑Anwenderkenntnissen und einer strukturierten Arbeitsweise treten Sie Ihren Aufgaben souverän entgegen.
• Außerdem überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit.
• Ergänzend zeichnen Sie sich durch Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und bringen idealerweise einen Staplerschein mit.

• Sie übernehmen die fachliche Führung, Anleitung und Einweisung der Mitarbeitenden im Verladebereich und stellen dabei die Einhaltung aller Hygiene‑, Qualitäts‑ sowie Arbeits‑ und Brandschutzrichtlinien sicher.
• Als wichtige Schnittstelle zwischen Lager und Spedition koordinieren Sie die anstehenden Touren, prüfen die Materialverfügbarkeit und sorgen für den optimalen Einsatz der benötigten Verladegefäße.
• Mit Blick für einen reibungslosen Ablauf überwachen und kontrollieren Sie die technische Ausstattung des Verladebereichs und informieren den Schichtführer zuverlässig über Defekte oder Störungen.
• Weiterhin führen Sie eine ordnungsgemäße Schichtübergabe durch und stimmen Prioritäten der zu verladenen Touren eng mit dem Schichtführer ab.
• Darüber hinaus gewährleisten Sie die Einhaltung aller betrieblichen Vorgaben gemäß QM‑Handbuch und stellen sicher, dass alle notwendigen Dokumentationen vollständig geführt werden.

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung.
• informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit.
• Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Wir stellen Arbeitskleidung in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier.
• Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Karina Krajewska beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Karina.Krajewska@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.