Team­lei­ter Auf­trags­ma­nage­men­t (m/w/d)

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement mit, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
• Ihre Führungskompetenz ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitende zu begleiten, ihr Potenzial zu erkennen und das Team gezielt weiterzuentwickeln.
• Mithilfe Ihrer Durchsetzungsstärke, Empathie und einem kommunikationsstarken Auftritt fällt Ihnen die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen leicht.
• Die Mitarbeit in Projekten sowie eine operative Unterstützung im Tagesgeschäft sind für Sie selbstverständlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Als Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) führen Sie ein multidisziplinäres Team von insgesamt neun Personen fachlich und disziplinarisch.
• Sie steuern das tägliche Kundengeschäft, koordinieren die Auftragsabwicklung über alle relevanten Prozessschritte und unterstützen bei Bedarf operativ mit.
• Im Rahmen der Kundenbetreuung nehmen Sie individuelle Anforderungen auf, prüfen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen deren Umsetzbarkeit und stärken durch regelmäßige Gespräche die Kundenbindung.
• Sie erstellen Produktkalkulationen und passen bestehende Preise bei laufenden Geschäftsbeziehungen an.
• Die Pflege relevanter Stammdaten in SAP sowie das Reporting aussagekräftiger Lieferservicezahlen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Absatzplanung und die Begleitung von Aussteuerungen.
• Darüber hinaus verantworten Sie sowohl interne als auch externe kundenbezogene Projekte und unterstützen bei Bedarf die Geschäftsführung in ausgewählten Themen.

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (alina.riess@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.