Team­lei­ter ­In­stand­hal­tungs­tech­ni­k (m/w/d)

• Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und geben Ihr Wissen gern an Ihre Teamkollegen weiter.
• Zu Ihren Stärken gehören Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und das SAP-PM.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Genauigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.
• Das Arbeiten im rollierenden Schichtsystem stellt für Sie kein Problem dar.

• Sie führen das Instandhaltungsteam für die MSR Technik, übernehmen die fachliche Verantwortungen für die Anlagen, nehmen Störmeldungen entgegen und stimmen sich eng mit dem Schichtführer ab, um einen reibungslosen Ablauf und Informationsfluss sicherzustellen.
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicher, indem Sie Fehler analysieren und Störungen zeitnah sowie kosteneffizient beheben.
• Sie führen geplante Wartungen durch, um Störungen im Vorfeld zu verhindern.
• Sie unterstützen die Produktion, indem Sie technische Probleme analysieren und in Zusammenarbeit mit unseren Experten nachhaltige Lösungen erarbeiten.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und Reparaturen gewissenhaft und stellen sicher, dass die internen QM-Standards sowie die Vorschriften für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz eingehalten werden.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönlichen Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.