Teamleitung Energie und Gebäudeeffizienz (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 90.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld erneuerbarer Energien, insbesondere Photovoltaik, Energiespeicher, Ladeinfrastruktur und Energiemanagement
- Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis von Energiesystemen, Speichertechnologien und deren Anwendung
- Hohe Affinität zu Innovation und Digitalisierung sowie Interesse an der Entwicklung zukunftsfähiger Energielösungen.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Motivation, neue Themenfelder und Geschäftsmöglichkeiten aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Energie-Datenmanagement und ESG-Umfeld
Aufgaben
- Du entwickelst nachhaltige Standards für Neubau und Bestand und treibst Smart-Building- und Energiemanagementlösungen voran
- Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines konzernweiten Energie-Datenmanagements inklusive KPI- und Reporting-Strukturen
- Du entwickelst und steuerst die konzernweite Energie-Roadmap sowie das Dekarbonisierungsprogramm der Unternehmensgruppe
- Du fungierst als konzernweites Kompetenzzentrum für Energie- und Gebäudeeffizienz und berätst die Fachbereiche sowie internationalen Konzerngesellschaften
- Du stellst die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (ESG, EU-Taxonomie, Energieaudits) sicher
Unser Angebot
- Dienstwagen
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Zusätzliche Informationen
Die Bezahlung beträgt mindestens 90.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in), eine Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Tanja
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Über Brief- und Paketzusteller*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Brief- und Paketzusteller*in?
Wenn das Stillsitzen für dich das Schlimmste an der Schulzeit war und sich alle deine Lehrer beschwert haben, dass du ein unerträglicher Zappelphilipp bist, haben wir gute Nachrichten für dich. Es gibt nämlich genügend Berufe, in denen dein Drang zu ständiger Bewegung sehr gern gesehen ist, und einer davon ist der des Briefträgers. Als Briefträger ist es deine Aufgabe, Briefe, Pakete und sonstige Sendungen verlässlich und möglichst rasch vom Absender an den Empfänger zu bringen. Egal ob eine Postkarte vom Urlaub oder ein Paket mit zerbrechlichem oder vertraulichem Inhalt, in deinen Händen ist alles sicher. Du läufst tapfer durch Wind und Wetter und bleibst auch an besonders stressigen Tagen immer freundlich zu deinen Kunden. Du orientierst dich mühelos in deinem Arbeitsgebiet, weißt genau, an welche Tür du welche Lieferung bringen musst, und wartest stets mit einem Lächeln davor.
Worunter sind Brief- und Paketzusteller*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Brief- und Paketzusteller*in?
Umgang mit Zahlen
EDV-Anwendungskenntnisse
Kenntnisse der Logistik
Außerdem sollte ein Brief- und Paketzusteller*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kundenorientierung
Ausgeprägter Orientierungssinn
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Organisationsfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Körperliche Fitness
Kontaktfreudigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Freundlichkeit
Einsatzbereitschaft
Diskretion
Belastbarkeit
Ausdauer
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Brief- und Paketzusteller*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Brief- und Paketzusteller*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
