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Team­lei­tun­g ­für ­die ­FA Wels

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 2.867,2 bis € 3.294,1 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:9/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Institut Hartheim gemeinnützige Betriebsgesellschaft m.B.H.Institut Hartheim gemeinnützige Betriebsgesellschaft m.B.H.
Wels, Österreichvor 22 Tagen

Zur Leitung unseres Teams in der Fähigkeitsorientierten Aktivität in Wels suchen wir eineTeamleitung für die FA Wels (m/w/d) 36 Stunden/Woche im Regeldienst, ab September 2026

Profil

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur FSB BB/BA/AA oder DSB oder je nach Ausbildung inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
  • Erfahrung in Teamführung und Personaleinsatzplanung erwünscht
  • Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
  • Ausbildung oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich sowie in Deeskalationstechniken von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamorientierung
  • Agogisches Geschick, Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
  • Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre), Führerschein B, EDV-Kenntnisse

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie:
  • Führung des Teams inkl. Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen
  • Verantwortung für Pflegedokumentation, Budget, Beschaffungswesen und Kassaführung
  • Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
  • Pflege und fähigkeitsorientierte Angebote
  • Koordination der Tagesstruktur- und der dazugehörigen integrativen Beschäftigungsangebote
  • Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
  • Verantwortung für den hausinternen Produktverkauf
  • Sozialraumorientierung und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter:innen, Behörden und Kooperationspartner:innen für integrative Beschäftigung

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Engagiertes und kollegiales Team
  • Flexiblen und familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Erhöhten Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Gesundheitsfördernde Angebote (gratis Fitnessraum in Alkoven)
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Mitarbeiter:innenangebote, Rabatte, etc.)
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und günstigen Mittagstisch
  • Die Entlohnung laut SWÖ-KV für 37 Stunden beträgt je nach Berufserfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten für: FSB in der VWGR 6: € 2.867,20 bis € 3.294,10 brutto plus SEG-Zulage und Pflegebonus und Leitungszulage; DSB in der VWGR 7: € 3.074,80 bis € 3.538,90 brutto plus SEG-Zulage, Pflegebonus und Leitungszulage

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung auf unserer Homepage https://bewerbung.institut-hartheim.at/ oder unter bewerbung@institut-hartheim.at

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:
Stefan Langfellner M.A., 07274/6536-418, Anton-Strauch-Allee 1, 4072 Alkoven

Über So­zi­al­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­be­treu­er*in?

Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*innen (kurz: Sozialbetreuer*innen) betreuen, begleiten, beraten und pflegen Menschen, die aufgrund ihrer schwierigen Lebenslage auf Unterstützung angewiesen sind. Das können sowohl alte Menschen, Menschen mit Behinderung oder psychisch kranke Menschen sein als auch Familien in kritischen Lebenssituationen. Dabei unterstützen und entlasten sie die Menschen in vielen Bereichen, wie z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Rechtsfragen. Sozialbetreuer*innen arbeiten eigenverantwortlich, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

Worunter sind So­zi­al­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
So­zi­al­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Sozialhelfer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in
Welche Skills benötigt man als So­zi­al­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Medizinische Grundkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein So­zi­al­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden So­zi­al­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten So­zi­al­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sozialkunde, Kochen & Hauswirtschaft, Sport, weitere Fremdsprachen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­be­treu­er*in?
So­zi­al­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Jugendbetreuer*in, Kinder- & Jugendberater*in, Pflegeassistent*in, Sozialarbeiter*in, Altenpfleger*in, Heimhelfer*in