Tech­ni­cal ­Pro­duc­t ­Ma­na­ger (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 55.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Österreichvor 3 Tagen

Wenn Ihre beruflichen Ziele lauten: Arbeiten beim Weltmarktführer, äußerst innovatives Umfeld, wertschätzende Unternehmenskultur mit umfangreichen Benefits und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, dann haben wir den Job für Sie!

Unser Auftraggeber - ein eigentümergeführtes und weltweit erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Innviertel freut sich auf eine/n MitarbeiterIn für die Neu- und Weiterentwicklung der Produktlinien. Sie übernehmen perspektivisch auch eigenständige Produktverantwortung und stehen den weltweiten Kunden, Tochterfirmen und Vertriebspartnern bei technischen Fragestellungen zur Seite.

Warum diese Position attraktiv ist: Markt- und Technologieführer mit hochmoderner Infrastruktur Sehr sicherer Arbeitgeber Fundierte Einarbeitung in ein äußerst spannendes Arbeitsgebiet Internationale, weltoffene Unternehmenskultur Umfangreiche Sozialleistungen, gezielte Aus- und Weiterbildung, Parkplatz, Dienstwohnung bei Bedarf

Profil

Das sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Mikrosystemtechnik (FH/UNI, HTL)
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
  • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie kreatives und vernetztes Denken
  • Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft

Aufgaben

Ihre Aufgaben im Überblick:
  • Leitung und Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen von Präzisionsanlagen
  • Erkennen und Analysieren von Kundenbedürfnissen
  • Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Konfigurationen, Pflichtenhefte, Angebote)
  • Unterstützung des Vertriebs mit Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit

Unser Angebot

  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Interessante Tätigkeit
  • Weiterentwicklung
  • Viele Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Markt- und Technologieführer mit hochmoderner Infrastruktur
  • Sehr sicherer Arbeitgeber
  • Fundierte Einarbeitung in ein äußerst spannendes Arbeitsgebiet
  • Internationale, weltoffene Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Sozialleistungen, gezielte Aus- und Weiterbildung, Parkplatz, Dienstwohnung bei Bedarf
  • Gehaltsinfo: ab ca. € 55.000,-- Jahresbrutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Zusätzliche Informationen

Stellenbezeichnung: 111122-Technical Product Manager (m/w/d) Technical Product Manager (m/w/d) Oberösterreich - Innviertel ab ca. 55.000 Jahresbrutto

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.122 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal.

ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464 @: bewerbung.rathgeb@isg.com

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer