Tech­ni­k ­Spe­zia­lis­t:in Ju­nior ­re­gio­na­le ­Fahr­weg­tech­ni­k (m/w/d), ­Tief­bau

• HTL-Matura Abschluss im Bereich Bautechnik, insbesondere Tiefbau-/Hochbau oder einen entsprechenden Hochschulabschluss sowie idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und du gibst dein Wissen auch gerne weiter.
• Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Als interne:r Kandidat:in kannst du die fachtechnische Prüfung Eisenbahninfrastruktur-Techniker:in Kurs (EBIST) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigst du Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren.
• Führerschein B und Reisebereitschaft ab dem ersten Arbeitstag

• Du unterstützt in fachlicher Hinsicht die Technik Spezialist:innen bei der Projektumsetzung sowie der übertragenen Einzelvorhaben im Bereich von bautechnischen Anlagen (u. a. Gleise, Weichen, Brücken, Mauern, Tunneln, Durchlässe,…).
• In deinen Zuständigkeitsbereich fallen die erforderlichen Bestellungen im Zuge der Projektumsetzung sowie die projektbezogene Kommunikation u.a. an Behörden und Anrainer:innen.
• Termine, Kosten und Qualität werden von dir kontrolliert.
• Bei Abweichungen setzt du bei den an dich übertragenen Projekten Maßnahmen bzw. unterstützt Technik Spezialist:innen in diesen Bereichen.
• Die Koordination interner und externer Auftragnehmer:innen während der Bauphasenplanung und während des Bauablaufes gehört zu deinen Aufgaben.
• Du arbeitest nicht nur im Bereich der Projektumsetzung sondern unterstützt auch bei Arbeiten in der Anlageninstandhaltung
• Ein wichtiger Teil deiner Arbeit betrifft die Durchführung oder Mitarbeit zur Erstellung der Dokumentationen (Qualitätsprüfung, Dokumentenarchivierung, Besprechungs- oder Begehungsprotokollierung, etc.)

• Für die Funktion „Technik Spezialist:in Junior reg.Technikmanagement Fahrwegtechnik/Ingenieurbau“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr (bzw. € 3.606,21 brutto/Monat x 14) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (=Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Jetzt bist du am Zug! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen (Matura, Studium etc.) und etwaiger Dienstzeugnisse. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht David Tomas unter +43 664 8112116 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.