Tech­ni­k ­Spe­zia­lis­t:in Ju­nior - ­Schwer­punk­t Bau­ma­nage­ment

• Du hast eine abgeschlossene HTL-Ausbildung und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Als externe:r Bewerber:in bist du bereit, die interne Fachausbildung (EBIST) zu absolvieren.
• Als interne:r Bewerber:in verfügst du idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene EBIST-Fachprüfung und ebenfalls über mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• Alternativ bringst du als interne:r Bewerber:in mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit – in der Fachlinie ET (Elektrotechnik) mindestens fünf Jahre sowie in den Fachlinien LS (Leit- und Sicherungstechnik), TE (Telematik) und FW (Fahrweg) in der Qualifikation „Servicetechniker“. Zusätzlich hast du Interesse, die EBIST-Ausbildung zu absolvieren.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse gehören für dich zum Arbeitsalltag.
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für dich selbstverständlich.
• Örtliche und zeitliche Flexibilität sowie ein Führerschein der Klasse B bringst du aufgrund von Dienstreisen mit.
• Körperliche und mentale Fitness sind gegeben – die Strecken‑ bzw. Gleistauglichkeit wird im Aufnahmeprozess festgestellt.

• Begleitung der Projektleitung durch alle Phasen des Baumanagements – von der Planung bis zur Ausführung.
• Enge Abstimmung mit dem Planungs- und Baustellenkoordinator, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Verantwortung für die bahnbetriebliche Koordination inklusive aller betriebsbehindernden Maßnahmen sowie die Durchführung der BETRA-Anmeldung.
• Aktive Mitwirkung bei externen Vergaben und Auswahl von Partnern.
• Koordination der ÖBA und der beteiligten Gewerke – mit Fokus auf Qualität und effiziente Zusammenarbeit.
• Unterstützung bei der laufenden Aktualisierung von Bauverträgen, der Prüfung von MKF und der Abwicklung von Regieleistungen.
• Technische und wirtschaftliche Überwachung der vergebenen Aufträge.
• Selbstständige Abrechnung projektbezogener Leistungen inklusive Rechnungsprüfung.
• Beteiligung an Inbetriebnahmen sowie an Übernahme- und Übergabeprozessen.

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Zahlreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im größten Klimaschutz- & Mobilitätsunternehmen Österreichs sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote speziell für Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche weitere Corporate Benefits (Günstige Mietwohnungen, Vergünstigungen etc…).
• Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +436646175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.