Tech­ni­ker:in ­Nach­rich­ten­tech­ni­k/ ­Elek­tro­nik

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 3.652,48 to € 3.652,48 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
VERBUND
Kaprun, Österreich1 hour ago

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Digital Power ist das digitale Kompetenzzentrum von VERBUND. Wir gestalten die Zukunft der Digitalisierung im Konzern und agieren als technologischer Enabler bei der Erreichung der Konzernziele und der Energiewende. Mit modernsten Technologien und agiler Herangehensweise treiben wir die digitale Transformation aus den Bereichen Digital, IT, Telekommunikation und Informationssicherheit proaktiv voran.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Telekommunikation. In der Abteilung Telecom Infrastructure betreiben wir eine hochverfügbare und leistungsstarke TK-Infrastruktur und bauen die Sicherheitssysteme des Konzerns kontinuierlich aus. Wir entwickeln innovative Produkte und Services, die effiziente und zukunftssichere Verbindungen für interne und externe Partner gewährleisten.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule etc.) in Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Sprach- und Datenvermittlung sowie im Bereich Videotechnik, Sicherheitssysteme, Telefonanlagen, Brandmeldeanlagen und Übertragungstechnik
  • Versierter Umgang mit Win11 und MS-Office
  • Tauglichkeit für Höhenarbeit (Masten), Stollenarbeit und Arbeiten in alpinen Bereichen
  • Führerschein B und Reisebereitschaft
  • Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Ihre Eigeninitiative, Ihre Leistungsorientierung und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Sie führen selbständig die Montage und Prüfung von fernmeldetechnischen Kabelanlagen und Geräten durch
  • Sie nehmen Fernmeldeanlagen und datentechnische Anlagen in Betrieb
  • Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Anlagen und Geräten
  • Sie überwachen und unterstützen die Arbeiten externer Firmen und Lieferant:innen
  • Sie betreuen Kundinnen und Kunden vor Ort und leisten Bereitschaftsdienst

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.652,48 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Zusätzliche Informationen

Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Markus Gross.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.

Über Elek­tro­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Elek­tro­ni­ker*in?

Elektroniker*innen entwerfen, bauen, prüfen und warten elektronische Bauelemente, Baugruppen, Steuereinheiten, Mess- und Regelungsanlagen, elektronische Schaltungen und vieles mehr. Für die Elektronik ergibt sich eine Reihe unterschiedlicher Aufgaben- und Anwendungsbereiche, wie z. B. Apparatebau, Computertechnik, Datenverarbeitung, IC-Technik (= integrierte Schaltungen), Leistungselektronik, Medizintechnik, Mess-, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Mikroelektronik, Optische Elektronik, Schaltungstechnik, Sensortechnik oder Signaltechnik.

Elektroniker*innen arbeiten im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen und verschiedenen technischen Fachkräften vor allem in Werkstätten, Labors und Produktionshallen von Industrie- und Gewerbebetrieben, in Verkehrsbetrieben und Energieversorgungsunternehmen, aber auch in vielen größeren Unternehmen anderer Branchen mit elektronischen Anwendungen.

Welche Skills benötigt man als Elek­tro­ni­ker*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Elek­tro­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Handwerkliches Geschick


Außerdem sollte ein Elek­tro­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Vernetztes Denken
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Elek­tro­ni­ker*in relevant?

Für die meisten Elek­tro­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Informatik, Werken, Physik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Elek­tro­ni­ker*in?

Elek­tro­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten mit erhöhter Verletzungsgefahr, Arbeiten in Handwerk & Produktion

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem: Automatisierungstechniker*in, Maschinenbautechniker*in, Elektriker*in, Ingenieur*in für Elektrotechnik, Elektronik- und Telekommunikationstechniker*in, Mechatroniker*in, Elektrotechniker*in, Medizintechniker*in

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