Tech­ni­sche*r ­Pla­ner*in ­Fa­ci­li­ty­ ­Ma­nage­men­t (m/w/d)

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bau-, Gebäude- oder Bautechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in der technischen Planung, im Facility Management oder im Bauwesen
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise mit Pit-FM oder vergleichbaren Anwendungen
• Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) sowie Erfahrung mit Datenbanken; Kenntnisse in Microsoft SQL und/oder Oracle sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in WebGIS, Adobe Acrobat oder AutoLISP
• Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Projekten
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für neue Technologien sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt!
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Du gestaltest die Optimierung und Weiterentwicklung unserer infrastrukturellen Prozesse im Facility Management aktiv mit.
• Als Key User unseres CAFM-Systems sorgst du für die laufende Weiterentwicklung und die nahtlose Integration von Gebäude- und CAD-Daten.
• Von der ersten Idee bis zur finalen Dokumentation begleitest du Bau- und Infrastrukturprojekte und bringst dein technisches Know-how ein.
• Gemeinsam mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen Planungs- und Projektpartner*innen arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.491,06 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes, Verwendungsgruppe III, nach 8 Verwendungsgruppenjahren), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
• Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle.
• Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Claudia Tasch Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. claudia.tasch@immoh.at

Hinweis: Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.