Technische Assistent:in Bereichsleitung Planung – Innovationsprojekte
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 77.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische universitäre Ausbildung (Dipl-Ing., FH/TU, Uni)
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung/Umsetzung komplexer Projekte sowie Erfahrung in der Planung/Umsetzung von innovativen Entwicklungsprojekten von Vorteil.
- Kenntnisse in thermischen Systemen, Kühlung, Energieeffizienz oder Anlagenbau von Vorteil.
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit.
- Hohes Engagement, Bereitschaft und Flexibilität projektbezogen zwischen BBT-Standorten in Österreich und Italien zu arbeiten.
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse in der BIM-Methodik
- Sehr gute EDV- und Softwarekenntnisse z.B. AutoCad
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung Planung in allen technischen und organisatorischen Belangen.
- Analyse komplexer technischer Fragestellungen insbesondere zu innovativen Themen.
- Begleitung von Sonderprojekten mit grenzüberschreitendem Charakter wie z.B. Nutzung von Wärmepotentialen, Kühlung technischer Anlagen etc.
- Strukturierte Aufarbeitung im Rahmen von Konzepten und kritische Bewertung.
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, technischen Berichten und Handlungsempfehlungen für Management und Stakeholder.
- Unterstützung bei Genehmigungsprozessen, Normenrecherche und regulatorischen Anforderungen im grenzüberschreitenden Kontext.
- Koordination und Abstimmung mit internationalenProjektpartnern, Behörden und externen Planungsbüros.
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden grenzüberschreitenden Infrastrukturprojekt mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Entlohnung ab € 77.000,-- Jahresbrutto auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
- Diverse Benefits
Zusätzliche Informationen
2 Teilen Technische Assistent:in Bereichsleitung Planung – InnovationsprojekteGalleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SEInnsbruck, Tirol, 6020, AUTNormalarbeitszeit Gleitzeit40 Std.req24868
Ihre Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier!Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitteauch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Über Innovationsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Innovationsmanager*in?
Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.
Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Innovationsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Innovationsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
