Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Tech­ni­sche ­Ge­schäfts­füh­run­g (m/w/x) ­für ET­L ­Lok­ser­vice­ GmbH

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:6/2/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ÖBBÖBB
Gramatneusiedl, Österreichvor etwa 12 Stunden

Die ÖBB-Technische Services-GmbH, die LTE Logistik- und Transport GmbH und die ELL European Locomotive Leasing als Eigentümerinnen der ETL Lokservice GmbH geben bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 i.d.g.F., eine Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt. Die ETL Lokservice GmbH agiert als Servicepartner für Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für deren Kund:innen und tritt unter der Marke „LOCMASTA“ auf. Die moderne Drive-In Lokomotivwerkstatt in Gramatneusiedl ermöglicht schnelle Durchlaufzeiten unter Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards. Zwei Geschäftsführungsmitglieder verantworten die Agenda der Gesellschaft.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Profil

  • Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse mit einem technischen Schwerpunkt
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion im Eisenbahn‑ bzw. Schienenfahrzeugumfeld, idealerweise in der Instandhaltung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
  • Strategisches, service‑ und kund:innenorientiertes Denken und Handeln
  • Qualifikationen zur Wahrnehmung der ECM Funktionen 1 und 4
  • Expertise in den ISO Normen 9001/14001/45001
  • Nachweisbare Ausbildung im Risikomanagement
  • Befähigung zur Ausübung des Gewerbes Mechatroniker wünschenswert
  • Kenntnis der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen
  • Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.

Aufgaben

  • Führung der Gesellschaft gemäß den strategischen Vorgaben der Eigentümerinnen sowie unter Einhaltung der gesetzlichen und gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich wettbewerbsfähigen Instandhaltung von Elektrolokomotiven
  • Verantwortung für das integrierte Managementsystem gemäß DVO (EU) 2019/779 sowie ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 inklusive Erhalt der erforderlichen Zertifizierungen
  • Wahrnehmung der ECM‑Funktionen 1 und 4 sowie Koordination der Schnittstellen zu ECM‑Funktionen der Kund:innen
  • Ausübung der Funktion der gewerberechtlichen Geschäftsführung und Einhaltung der Gewerbeordnung
  • Bewirtschaftung der Anschlussbahn
  • Weiterentwicklung von Instandhaltungs‑, Planungs‑ und Steuerungsprozessen inkl. deren Controlling
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen mit speziellem Fokus auf Arbeitnehmer:innenschutz
  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung der regulatorischen Verpflichtungen gem. §58b (1) 5 Eisenbahngesetz.

Unser Angebot

  • Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Zusätzliche Informationen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 2. Juni 2026 über unser ÖBB Karriere-Portal. Für Rückfragen steht Ihnen Susanna Lehninger sehr gerne unter der Telefonnummer +43664 88234545 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.

Über CE­Os: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein CEO?

CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.

Worunter sind CE­Os noch bekannt?
CE­Os sind auch bekannt als: Geschäftsführer*in, Geschäftsführer, Geschäftsführerin, Head of Business, Chief Executive Officer, Chef, Chefin, Führungskraft, Inhaber*in, Agenturinhaber*in, Commercial Manager*in, kaufmännische*r Geschäftsführer*in, Managing Director
Welche Skills benötigt man als CEO?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen CE­Os grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma


Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft

Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
Für die meisten CE­Os ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Englisch, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?
CE­Os arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität