Technische Leiter:in Baustellenmanagement
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 4.299,7 to € 4.299,7 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene relevante technische und/oder kaufmännische Ausbildung (FH/UNI oder HTL; optional einschlägige Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten in der Photovoltaik und / oder im Speicherbereich
- Ausgeprägt Fähigkeit der Projektorganisation und Abwicklung
- Führungserfahrung im Baustellenumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit mit internen Kolleg:innen und Ihre Fähigkeit auch in dynamischen Baustellensituationen den Überblick zu behalten, überzeugen uns. Ihr technisches Verständnis und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Baustellen (Photovoltaik, BESS, Ladeinfrastruktur) von der Einrichtung bis zum Abschluss einschließlich reibungsloser Baustellenlogistik
- Sie steuern und führen die Gewerke nach Ausführungsplanung in Abstimmung mit Planungsabteilung, Elektrotechnik und Gesamtprojektleitung zur Einhaltung von Behörden, Netzbetreiber:innen und Kund:innenanforderungen
- Sie planen und koordinieren Personaleinsatz sowie Subunternehmen und erstellen und optimieren Kapazitätspläne in Zusammenarbeit mit dem Projekt Management Office (PMO) unter Berücksichtigung von Kund:innenvorgaben, Geographie und Monatskapazitätspläne
- Sie gewährleisten eine effiziente, kostenoptimierte Bauausführung unter Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards und unterstützen den gewerberechtlichen Geschäftsführer bei der Umsetzung der Vorschriften
- Sie verantworten Baustellendokumentation, Fortschrittsberichte sowie Soll/Ist-Analysen, entwickeln baustellenrelevante Prozesse und Standards weiter und identifizieren proaktiv Optimierungspotenziale
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.299,70 (gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Zusätzliche Informationen
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
