Technische:r Produktmanager:in für Schienenfahrzeuge
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 55.307 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- verfügst über eine technisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit abgeschlossenem Hochschulabschluss.
- bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Flottensteuerung oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit.
- bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke auszeichnet.
- zeichnest dich durch deine technische Affinität, Organisationstalent und hohe Problemlösungskompetenz aus.
- zeigst stets besondere Leistungs- und Einsatzbereitschaft, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und kannst mit herausfordernden, sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen.
- besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in SAP MM / WM.
- hast eine Affinität zur Eisenbahntechnik, Kenntnisse in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre und in der Logistik.
- verfügst über ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion ist für dich selbstverständlich.
Deine Aufgaben
- steuerst und koordinierst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (inkl. des Arbeitsfortschrittes) sowie Um- und Anbauten an Fahrzeugen in den Werkstätten/Servicestellen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.
- stellst die Flottenverfügbarkeit und die Bedarfsdeckung sicher.
- übernimmst das Risiko- und Krisenmanagement bei Abweichungen.
- betreust das Gewährleistungsmanagement, das Flottencontrolling sowie die Steuerung von €/km, Durchlaufzeiten und Terminen.
- entwickelst und erstellst Abweichungs- und Auslastungsanalysen.
- verantwortest die Bearbeitung und die Adaptierung von Produkten/Produktgruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit im Hinblick auf größtmögliche Wirtschaftlichkeit.
- bist in laufender Abstimmung mit unseren Konzernpartner:innen.
- bist außerdem für das Performance- Monitoring der zugeteilten Flotte, inkl. Erarbeitung und Umsetzung von „Close the gap“- Maßnahmen zur Performancesteuerung verantwortlich.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
- Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!
Zusätzliche Informationen
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und als interne:r Bewerber:in fügen idealerweise bitte auch deinen SAP Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter +43664/8210194 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Produktmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Produktmanager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Produktmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Produktmanager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Produktmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität