Technische:r Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Fachschule, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer höheren Ausbildung (Bachelor, Master).
- Des Weiteren ist Berufserfahrung im technischen Bereich, mit Fokus auf Antriebstechnik wünschenswert.
- Überdies glänzen Sie durch Ihre Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Access).
- Ihnen mangelt es nicht an der Fähigkeit Deutsch und Englisch zu sprechen, um dadurch eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
- Sie bezeichnen sich als technikaffin und bringen ein hohes Verständnis für die Branche mit.
Aufgaben
- In Ihrer Rolle begleiten Sie den gesamten Prozess, von der Angebotserstellung bis hin zur Projektabwicklung und schlussendlich der Projektabnahme von Niederspannungs- und Mittelspannungsantriebsysteme.
- Sie arbeiten entsprechend der Kundenwünsche passende Angebote für Antriebssysteme aus.
- In der Projektabwicklung fungieren Sie als Schnittstelle zu den internen und externen Stakeholdern und stellen die sorgfältige technische Überprüfung der Dokumentation sicher.
- In Ihrer Verantwortung steht die Bereitstellung der bestellten Frequenzumrichter in Standard- und kundenspezifischen Lösungen. Dabei werden Sie von spezialisierten Ingenieuren unterstützt.
- Nicht zuletzt sind Sie für die ordnungsgemäße Abnahme des fertigen Produktes an die jeweiligen Stakeholder zuständig.
Unser Angebot
- Für diese Position bewegt sich das Bruttomonatsgehalt 3.000 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- Home-Office Möglichkeit (8 Tage pro Monat)
- Unterstütze Betriebskantine
- Intensive Einschulungsphase
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
- Dienstbeginn: ab sofort
- Dienstort: 1210 Wien
Zusätzliche Informationen
Ansprechperson:
Thuy Truong
Account Manager
Tel +43 5 991120613
thuy.truong@adecco.at
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Über Projektmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektmanager*in?
Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.
Worunter sind Projektmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Außerdem sollte ein Projektmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Projektmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer
