technischen Vertriebsinnendienst
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.775,27 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder technische Informatik
- Berufserfahrung im elektrotechnischen Vertriebsaußendienst
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs, Fernwirk bzw. Schutz- und Leittechnik
- Teamfähigkeit und kaufmännisches rechtliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
- Affinität und Interesse für Technik
Deine Aufgaben
- Betreuung Backoffice / Vertriebsinnendienst, zentrale Vergabe von Angebotsnummern
- selbständige Erstellung von Kleinangeboten, Erledigung des Unterschriftenlaufs
- Eintragung und Pflege der Angebote in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst
- Pflege der bestehenden Rahmen- und SLA Verträge hinsichtlich Preisanpassung
- Betreuung und Sichtung der Ausschreibungsplattformen
- Telefonische Ansprechperson wenn Außendienst nicht erreichbar.
- Erste Angebots / Ausschreibungssichtungen mit Vorabklärung der vorhandenen Kapazitäten
- Fallweiser direkter Kundenkontakt für Abklärungen bzw. Aufnahme von Kundenanfragen
Unser Angebot
- Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
- Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
- Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.775,27 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
- Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.
Zusätzliche Informationen
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.